Director de Talento Humano

LG Consultores – Headhunting Colombia; La Tebaida; Presencial; COP 80.000.000 - 120.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa reconocida internacionalmente está en busca de un Director de Talento Humano. Esta posición requiere un profesional con Postgrado que gestione estratégicamente todas las funciones del talento humano, liderando programas de desarrollo organizacional, reclutamiento y evaluación del desempeño. Se valorarán habilidades proactivas y de liderazgo, además de un enfoque en el trabajo en equipo para contribuir al crecimiento de la organización.

Formación

• Mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados.
• Experiencia en creación de programas de motivación y liderazgo.
• Conocimientos en procesos Soft y Hard de Talento Humano.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional.
• Promover un clima laboral favorable y gestionar el cambio.
• Garantizar alineamiento entre objetivos estratégicos y talento humano.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Educación

Postgrado o Maestría en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas

Descripción del empleo

Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización.

El candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de Postgrado o Maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. Será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores.

El Director de Talento Humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. Deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible.

Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. La modalidad de trabajo para esta posición es Presencial y el tipo de trabajo es Full-time.

Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Especialización o maestría relacionada a la Dirección y Gestión del Talento Humano, y/o Desarrollo Organizacional.

• Mínimo 6 años de experiencia en cargos relacionados.

• Experiencia en la creación y realización de planes y programas de motivación, inspiración y liderazgo.

• Experiencia en manejo de programas de cultura organizacional.

• Conocimientos en procesos Soft y Hard de Talento Humano.

Beneficios

Salario $ 6.000.000 a $7.500.000 según ajuste del perfil màs beneficios

Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)

Nuestro cliente es una reconocida empresa a nivel internacional por productos en metal con diseño exclusivo para los clientes.