Director de planeación e Innovación

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA; Colombia; On-site; COP 29,016,000 - 58,032,000; Full time

Job summary

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA busca un Director de planeación e innovación para liderar la planeación y el seguimiento estratégico, articulando información y metodologías para fortalecer la toma de decisiones y apoyar la MEGA 2040 en la región.

Se requieren títulos en administración, ingeniería, economía o áreas afines, MBA u otro posgrado, y ocho años de experiencia, con al menos cuatro en puestos de liderazgo. Se solicita inglés nivel B1 y fuertes habilidades analíticas.

Qualifications

• Titulación en administración, ingeniería o economía y áreas afines.
• MBA u otro posgrado en planeación estratégica, innovación, analítica de datos o gestión de procesos.
• Experiencia mínima de 8 años, 4 en cargos de liderazgo en planeación estratégica, seguimiento de gestión, análisis estratégico, mejora de procesos o innovación.

Responsibilities

• Desarrollar, establecer y gestionar presupuestos y planes, controlando gastos y optimizando recursos.
• Realizar seguimiento a informes y auditoría financiera conforme a normas internas y externas.
• Establecer y supervisar procedimientos operativos del departamento para asegurar eficiencia.

Skills

Inglés B1

Gestión financiera

Administración

Economía

Contabilidad e impuestos

Gestión de procesos

Liderazgo

Evaluación y control de actividades

Pensamiento crítico

Toma de decisiones

Education

Licenciatura en Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Economía

Ingeniería de Sistemas

Estadística

MBA

Posgrado en Planeación Estratégica u Orientación a Innovación

Job description

¡Esta oportunidad es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el Cargo: Director de planeación e Innovación

Perfil:

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería de Sistemas, Estadística o áreas afines. Posgrado en Planeación Estratégica, Innovación, Analítica de Datos o Inteligencia de Negocios, Gestión de Procesos, Gerencia de Proyectos o áreas relacionadas, MBA.

Experiencia

mínimo ocho (8) años de experiencia profesional, de los cuales al menos cuatro (4) años deberán corresponder a cargos de liderazgo en funciones relacionadas con planeación estratégica, seguimiento de gestión, análisis estratégico, gestión y mejora de procesos, innovación o dirección de iniciativas estratégicas.

Salario

2 a 4 SMMLV Horarios Lunes a sabados, contrato a termino fijo.

Propósito del cargo

Dirigir la planeación y el seguimiento estratégico, y orientar la gestión de inteligencia de negocios, la mejora de procesos y la innovación institucional, articulando información, capacidades y metodologías para fortalecer la toma de decisiones, movilizar el cumplimiento de la MEGA 2040 y generar valor para los empresarios y la región.

Conocimientos

• Inglés nivel B1
• Gerencia y administración
• Servicios de oficina y administrativos
• Economía
• Matemáticas
• Contabilidad e impuestos
• Gestión financiera, administración bancaria y seguros

Destrezas

• Escucha activa
• Comunicación asertiva
• Pensamiento crítico
• Evaluación y control de actividades
• Relaciones interpersonales
• Trabajo en equipo
• Resolución de problemas complejos
• Criterio y toma de decisiones
• Gestión de recursos materiales
• Liderazgo
• Trabajo bajo presión

Tipo de Contrato

Término fijo

Funciones

• Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, sistemas de gestión, planes, programas y controlar los gastos financieros, garantizar el uso eficiente de los equipos y recursos.
• Realizar seguimiento a los informes de auditoría financiera de acuerdo con estándares de calidad internos y normativas.
• Establecer, dirigir y supervisar los procedimientos operativos y administrativos del departamento u organización .