Director de oficina Ocaña

Fundación delamujer; Ocaña; Presencial; COP 120.000.000 - 180.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Fundación delamujer en Ocaña busca un líder para dirigir, inspirar y potenciar la oficina, asegurando el crecimiento sostenible del portafolio de microcrédito y el cumplimiento de metas comerciales, alineados con el propósito social de la organización.

El rol fortalece la presencia territorial, impulsa una cultura de liderazgo cercano y humano, y fomenta la gestión de equipos de alto rendimiento para maximizar el impacto social en la región.

Formación

• Profesional en carreras administrativas, agropecuarias o financieras.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales en microcrédito.
• Experiencia en gestión de cartera y análisis de riesgos.
• Orientación a metas, indicadores y desempeño del portafolio.

Responsabilidades

• Dirigir, inspirar y potenciar el desempeño de la oficina de Ocaña.
• Asegurar crecimiento sostenible del portafolio de microcrédito y cumplimiento de metas comerciales.
• Consolidar equipos de alto desempeño alineados con el propósito social.
• Liderar transformación social en la comunidad y territorios.

Conocimientos

Liderazgo comercial

Liderar equipos comerciales

Orientación a metas

Habilidades humanas

Educación

Profesional en carreras administrativas, agropecuarias, financieras

Descripción del empleo

Lidera, transforma y genera impacto social desde el territorio en Ocaña.

¿Cuál es tu propósito en este rol?

Dirigir, inspirar y potenciar el desempeño de la oficina, asegurando el crecimiento sostenible del portafolio de microcrédito, el cumplimiento de metas comerciales y la consolidación de equipos de alto desempeño, siempre alineados con el propósito social de Fundación delamujer.

Este cargo es estratégico para fortalecer la presencia territorial, el impacto social, la sostenibilidad financiera y la cultura de liderazgo cercano y humano.

¿Qué buscamos en ti?

• Liderazgo comercial


• Capacidad comprobada para liderar equipos comerciales y alcanzar resultados.


• Orientación a metas, indicadores y desempeño del portafolio.

Gestión microfinanciera

• Experiencia en microcrédito y conocimiento del entorno territorial.


• Enfoque en calidad de cartera y gestión responsable del riesgo.

Habilidades humanas

• Liderazgo situacional, ético y cercano.


• Comunicación clara, inspiradora y asertiva.


• Capacidad para motivar, desarrollar y retener talento.

Requisitos

• Profesional en carreras administrativas, agropecuarias, financieras.


• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales en el sector microcrédito.

Si eres asesor y tienes +3 años de experiencia, no dudes en postularte!!

Aquí no solo diriges una oficina, lideras transformación social.

Si te apasiona el liderazgo, el trabajo con comunidades y el impacto real en los territorios, este reto es para ti.