Director de oficina Mocoa

FUNDACION DELAMUJER; Mocoa; Presencial; COP 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Fundación Delamujer busca un líder para dirigir la oficina en Mocoa, orientando el crecimiento del portafolio de microcrédito y asegurando el cumplimiento de metas comerciales. Se espera consolidar equipos de alto desempeño y mantener un enfoque humano y social.

El/la candidato/a debe tener experiencia en microfinanzas, manejo de riesgo y habilidades para motivar y desarrollar talento en comunidades rurales. Liderar con ética y visión social es clave para este rol.

Formación

• Capacidad para liderar equipos comerciales y alcanzar metas de portafolio.
• Experiencia en microcrédito y manejo de riesgo crediticio.
• Habilidad para comunicar, motivar y desarrollar talento en comunidades.

Responsabilidades

• Dirigir la oficina y asegurar crecimiento sostenible del portafolio de microcrédito.
• Cumplir metas comerciales y fortalecer equipos de alto desempeño.
• Alinear iniciativas con el impacto social de la fundación y la sostenibilidad financiera.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Gestión de portafolio

Análisis de indicadores

Gestión de riesgo

Comunicación inspiradora

Educación

Formación universitaria en administración/finanzas/negocios

Descripción del empleo

Lidera, transforma y genera impacto social desde el territorio en Mocoa.

¿Cuál es tu propósito en este rol?

Dirigir, inspirar y potenciar el desempeño de la oficina, asegurando el crecimiento sostenible del portafolio de microcrédito, el cumplimiento de metas comerciales y la consolidación de equipos de alto desempeño, siempre alineados con el propósito social de Fundación delamujer. Este cargo es estratégico para fortalecer la presencia territorial, el impacto social, la sostenibilidad financiera y la cultura de liderazgo cercano y humano.

¿Qué buscamos en ti?

• Liderazgo comercial Capacidad comprobada para liderar equipos comerciales y alcanzar resultados. Orientación a metas, indicadores y desempeño del portafolio.
• Gestión microfinanciera Experiencia en microcrédito y conocimiento del entorno territorial. Enfoque en calidad de cartera y gestión responsable del riesgo.
• Habilidades humanas Liderazgo situacional, ético y cercano. Comunicación clara, inspiradora y asertiva. Capacidad para motivar, desarrollar y retener talento.

Requisitos

• Profesional en carreras administrativas, agropecuarias, financieras.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales en el sector microcrédito.

Si eres asesor y tienes +3 años de experiencia, no dudes en postularte!! Aquí no solo diriges una oficina, lideras transformación social. Si te apasiona el liderazgo, el trabajo con comunidades y el impacto real en los territorios, este reto es para ti.