Director de inventarios

SELIGO SAS; Bogotá; On-site; COP 39,060,000 - 44,640,000; Full time

Job summary

Elempleo en Bogotá busca un Gerente de Inventarios para dirigir la gestión del inventario textil, incluyendo importación, almacenamiento y despacho, con reporte directo a la Gerente Administrativa.

La posición es presencial en Bogotá, requiere al menos 5 años en inventarios/logística (2 en coordinación), experiencia en textiles o importaciones, y manejo de SAP ERP y Power BI; salario 3.5–4 millones según experiencia.

Qualifications

• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en inventarios o logística, 2+ en coordinación/jefatura; deseable textiles o importaciones.
• Conocimientos en SAP ERP y Power BI para análisis y reporte de información.
• Excel avanzado para manejo de datos y reportes.

Responsibilities

• Proponer políticas e indicadores de inventario y gestionarlos con la Gerente Administrativa.
• Aplicar y hacer cumplir políticas y procedimientos definidos por la Gerencia.
• Validar faltantes y necesidades del inventario y socializarlos para decisión.
• Supervisar y evaluar al equipo de analistas, auxiliares y bodegueros.
• Liderar auditorías internas y externas y custodiar documentación de inventario.
• Presentar informes de existencias, rotación y obsolescencia a la Gerencia.
• Controlar movimientos de entrada y salida de inventario.
• Supervisar recepción de mercancía importada y verificar lotes.

Skills

Liderazgo

Pensamiento crítico

Organización

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Tools

SAP ERP

Power BI

Excel avanzado

Job description

Salario: 3.500.000 - 4.000.000 según la experiencia laboral del candidato.

Modalidad: Presencial en Bogotá

Objetivo del cargo

Dirigir y ejecutar la gestión del inventario textil (importación, almacenamiento y despacho), garantizando exactitud, rotación y trazabilidad. Combina la supervisión del equipo con la participación directa en la operación, y reporta a la Gerente Administrativa, quien decide y elabora las políticas de la compañía.

Requisitos

• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en inventarios o logística, de los cuales 2 o más en cargos de coordinación o jefatura; deseable experiencia en el sector textil o en importaciones.

Funciones de gestión y supervisión

• Proponer políticas e indicadores de inventario (exactitud, rotación, obsolescencia, merma) y gestionarlos con la Gerente Administrativa, quien define y elabora las políticas.
• Aplicar y hacer cumplir las políticas y procedimientos definidos por la Gerencia.
• Validar los faltantes y necesidades del inventario y socializarlos con la Gerencia para su decisión.
• Supervisar y evaluar al equipo de analistas, auxiliares y bodegueros.
• Liderar las auditorías internas y externas, y responder por la custodia y confidencialidad de la documentación de inventario.
• Presentar informes periódicos de existencias, rotación y obsolescencia a la Gerencia.

Funciones operativas

• Controlar y registrar los movimientos de entrada y salida de inventario.
• Supervisar y participar en la recepción de mercancía importada, verificando cantidades, calidad, rollos, referencias, colores y lotes.
• Realizar y validar conciliaciones físicas vs contables; analizar las causas de las diferencias y ejecutar acciones correctivas.
• Coordinar y participar en conteos cíclicos y tomas físicas.
• Mantener actualizados los datos en el ERP: codificación, clasificación y ubicaciones.
• Generar reportes de existencias, rotación, obsolescencia y referencias de lento movimiento.
• Apoyar el alistamiento y el despacho, especialmente en picos de trabajo.
• Apoyar la optimización de espacios y procesos logísticos de la bodega.

Funciones que NO corresponden al cargo

• Definir o elaborar las políticas de la compañía (decisión de la Gerente Administrativa).
• Planear compras o importaciones.
• Proponer o justificar presupuestos e inversiones.

Conocimientos requeridos

• Gestión de inventarios: control, rotación, codificación, clasificación (ABC), stock de seguridad.
• Productos textiles: telas, composiciones, anchos, gramajes y unidades de medida (metros, kilos, rollos).
• Procesos de importación: recepción, documentación y trazabilidad de mercancía.
• Sistemas ERP (SAP) y Power BI para el análisis y reporte de información.
• Excel avanzado (tablas dinámicas, macros).
• Procesos logísticos: recepción, almacenamiento, alistamiento y despacho.
• Auditoría de inventarios, control documental, normas de seguridad y manejo de materiales.

Perfil y habilidades

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Pensamiento crítico y capacidad de análisis.
• Organización, planeación y atención al detalle.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Disposición para trabajar en bodega y resolver en terreno.