Director de Facultad

CONFIDENTIAL; Bogotá; On-site; COP 50,778,000 - 60,822,000; Full time

Job summary

CONFIDENTIAL busca un(a) líder académico(a) con visión estratégica para dirigir una facultad, garantizando la calidad, pertinencia y sostenibilidad de la oferta académica. Será responsable de liderar la planeación y ejecución académica, la gestión del cuerpo docente y la experiencia estudiantil, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y objetivos institucionales.

Se promoverá la innovación y el desarrollo de programas para atraer y retener estudiantes, fortaleciendo alianzas con el

Qualifications

• Experiencia en gestión académica y administrativa de una facultad.
• Capacidad de diseño y actualización curricular.
• Habilidad para gestión de equipos docentes y desarrollo institucional.

Responsibilities

• Liderar la gestión académica, curricular y administrativa de la facultad.
• Garantizar el adecuado desarrollo y la calidad de los programas académicos.
• Dirigir la planeación académica y la asignación de recursos docentes.
• Gestionar y desarrollar el equipo profesoral, promoviendo altos estándares de desempeño.
• Impulsar procesos de autoevaluación, aseguramiento de la calidad y mejora continua.
• Monitorear indicadores académicos y de gestión para apoyar la toma de decisiones.
• Liderar iniciativas de crecimiento, posicionamiento y fortalecimiento de la oferta académica.
• Promover estrategias de permanencia, acompañamiento y éxito estudiantil.
• Fortalecer las relaciones con el sector productivo, instituciones aliadas y la comunidad académica.
• Manejo de Herramientas avanzadas de análisis de datos

Job description

Buscamos un(a) líder académico(a) con visión estratégica y capacidad de gestión para dirigir una facultad, garantizando la calidad, pertinencia y sostenibilidad de su oferta académica.

Será responsable de liderar la planeación y ejecución académica, la gestión del cuerpo docente, el seguimiento a los resultados académicos y la experiencia estudiantil, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los objetivos institucionales. Asimismo, impulsará procesos de actualización curricular, renovación y desarrollo de programas académicos, fortaleciendo una cultura de mejoramiento continuo e innovación.

Tendrá un papel clave en el crecimiento de la facultad, promoviendo estrategias que favorezcan la captación, permanencia y graduación de estudiantes, así como el relacionamiento con organizaciones, aliados estratégicos y otros actores relevantes del entorno.

Principales responsabilidades

• Liderar la gestión académica, curricular y administrativa de la facultad.
• Garantizar el adecuado desarrollo y la calidad de los programas académicos.
• Dirigir la planeación académica y la asignación de recursos docentes.
• Gestionar y desarrollar el equipo profesoral, promoviendo altos estándares de desempeño.
• Impulsar procesos de autoevaluación, aseguramiento de la calidad y mejora continua.
• Monitorear indicadores académicos y de gestión para apoyar la toma de decisiones.
• Liderar iniciativas de crecimiento, posicionamiento y fortalecimiento de la oferta académica.
• Promover estrategias de permanencia, acompañamiento y éxito estudiantil.
• Fortalecer las relaciones con el sector productivo, instituciones aliadas y la comunidad académica.
• Manejo de Herramientas avanzadas de análisis de datos

Salario $5.000.000