DIRECTOR(A) PROGRAMAS EN ALTA GERENCIA

CONFIDENTIAL; Bogotá; Presencial; COP 6.207.000 - 7.586.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Entorno de aprendizaje innovador

Diversidad e inclusión

Descripción de la vacante

CONFIDENTIAL en Colombia busca un(a) Director(a) de Programas Académicos – Alta Gerencia para liderar la gestión académica, curricular, docente y de calidad de los programas a su cargo.

Se valorará visión estratégica, experiencia en educación superior y capacidad para desarrollar iniciativas que fortalezcan la oferta académica y su sostenibilidad, promoviendo crecimiento e innovación institucional.

Formación

• Formación: profesional en áreas administrativas, económicas, financieras, de negocios, ingeniería o afines.
• Maestría en Administración, Alta Gerencia, Gerencia, Dirección de Empresas, Educación o afines.
• Experiencia en dirección, preferible en educación superior.
• Experiencia en gestión curricular, acreditación y desarrollo de programas.
• Liderazgo y dirección de equipos.
• Pensamiento estratégico.
• Gestión académica y curricular.
• Orientación al logro y resultados.
• Comunicación y relacionamiento institucional.
• Toma de decisiones.
• Negociación y alianzas.
• Innovación y mejora continua.
• Trabajo colaborativo.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos académicos y administrativos de los programas.
• Dirigir implementación y fortalecimiento curricular de los programas.
• Liderar la gestión docente: selección, asignación y evaluación.
• Dirigir autoevaluación, acreditación y mejora continua.
• Promover nuevos programas y educación continua.
• Dirigir actividades académicas e investigativas y relación con el entorno.
• Representar a la institución ante organizaciones externas y alianzas.
• Articular iniciativas con Mercadeo, Producto para posicionamiento.
• Liderar trabajo colaborativo con direcciones y decanatura.
• Realizar seguimiento a indicadores y elaborar informes para decisiones.

Conocimientos

Liderazgo

Pensamiento estratégico

Gestión académica

Orientación al logro

Comunicación institucional

Toma de decisiones

Negociación

Innovación

Trabajo colaborativo

Educación

Título profesional en áreas administrativas, económicas, financieras, de negocios, ingeniería o afines

Maestría en Administración, Alta Gerencia, Gerencia, Dirección de Empresas, Educación o afines

Descripción del empleo

Estamos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Programas Académicos – Alta Gerencia, quien tendrá como propósito liderar la gestión académica, curricular, docente y de calidad de los programas a su cargo, asegurando su pertinencia, posicionamiento, sostenibilidad y articulación con los objetivos estratégicos institucionales.

Buscamos un profesional con visión estratégica, liderazgo académico, capacidad de gestión y relacionamiento, orientado al fortalecimiento de la oferta académica y al desarrollo de iniciativas que contribuyan al crecimiento, innovación y calidad de los programas.

Principales responsabilidades:

• Gestionar los procesos académicos y administrativos de los programas de Alta Gerencia.
• Dirigir la implementación, actualización y fortalecimiento curricular de los programas.
• Liderar la gestión docente, incluyendo selección, asignación académica, evaluación, acompañamiento y desarrollo profesoral.
• Liderar los procesos de autoevaluación, autorregulación, mejoramiento continuo, registro calificado y acreditación.
• Promover el desarrollo de nuevos programas académicos y propuestas de educación continua.
• Dirigir actividades académicas, investigativas y de relacionamiento con el entorno.
• Representar a la Institución y a los programas ante organizaciones externas, aliados institucionales, gremios y asociaciones académicas.
• Articular iniciativas con las áreas de Mercadeo, Comercial y Producto que contribuyan al posicionamiento y fortalecimiento de los programas.
• Liderar el trabajo colaborativo con las demás Direcciones de Programa, Coordinaciones, Analistas y Decanatura para el mejoramiento continuo de los programas.
• Realizar seguimiento a indicadores de gestión, resultados académicos y planes de mejoramiento, así como elaborar los informes requeridos para la toma de decisiones.

Perfil requerido

Formación: Profesional en áreas administrativas, económicas, financieras, de negocios, ingeniería o afines, con maestría en Administración, Alta Gerencia, Gerencia, Dirección de Empresas, Educación o áreas relacionadas.

Experiencia: Experiencia en dirección, preferiblemente en instituciones de educación superior y en áreas relacionadas con administración, gerencia, negocios o afines. Se valorará experiencia en gestión curricular, desarrollo docente, procesos de registro calificado y acreditación, relacionamiento empresarial y desarrollo de nuevos programas.

Competencias:

• Liderazgo y dirección de equipos.
• Pensamiento estratégico.
• Gestión académica y curricular.
• Orientación al logro y resultados.
• Comunicación y relacionamiento institucional.
• Toma de decisiones.
• Capacidad de negociación y generación de alianzas.
• Innovación y orientación al mejoramiento continuo.
• Trabajo colaborativo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato a término indefinido.
• Salario: $6.896.400.
• Modalidad 4x1 presencial.
• Oportunidad de desarrollo profesional en una institución de educación superior.
• Entorno de trabajo orientado al aprendizaje, la innovación y el crecimiento.

Diversidad e inclusión

Creemos en el talento sin barreras. Si cuentas con una discapacidad certificada y cumples con los requisitos del cargo, te invitamos a participar en este proceso de selección. En IBERO promovemos una cultura diversa, equitativa e inclusiva.