Director de administración

Centro de Empleo y Talento; Bogotá; On-site; COP 120,000,000 - 180,000,000; Full time

Job summary

El Centro de Empleo y Talento busca un profesional con sólida experiencia en liderazgo administrativo en el sector salud para gestionar servicios de apoyo hospitalario y asegurar la excelencia operativa. La posición es presencial en Bogotá, Teusaquillo, con contrato directo a término fijo.

Requisitos: grado en Ingeniería Industrial, Economía o Administración de Empresas, especialización relacionada y mínimo 5 años en III y IV nivel.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en instituciones de salud de III y IV nivel.
• Liderazgo en cargos administrativos dentro de hospitales o similar.
• Conocimientos en logística y operaciones hospitalarias.

Responsibilities

• Liderar, gestionar y planear mantenimiento e infraestructura.
• Gestionar programas de sostenibilidad y gestión ambiental.
• Dirigir servicios de hotelería hospitalaria.
• Supervisar servicios de alimentación, aseo y desinfección.
• Coordinar procesos de seguridad y vigilancia.
• Gestionar el suministro de ropa hospitalaria.
• Liderar servicios de transporte institucional.
• Coordinar la gestión documental y la logística integral de la organización.

Skills

Liderazgo

Gestión de operaciones

Excel avanzado

Análisis y resolución de problemas

Trabajo colaborativo

Relación con clientes internos y Exte

Education

Ingeniería Industrial

Economía

Administración de Empresas

Especialización en Administración

Gerencia de Proyectos

Gerencia de Servicios de Salud

Job description

Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en liderazgo administrativo dentro del sector salud, orientado(a) a la excelencia operativa y la gestión estratégica de servicios de apoyo hospitalario.

Perfil requerido

Profesional en Ingeniería Industrial, Economía o Administración de Empresas.

Especialización en Administración, Gerencia de Proyectos, Gerencia de Servicios de Salud o áreas afines.

Mínimo 5 años de experiencia en instituciones de salud de III y IV nivel, desempeñando cargos de liderazgo en áreas administrativas.

Principales responsabilidades

• Liderar, gestionar y planear los procesos de mantenimiento e infraestructura.
• Gestionar los programas de sostenibilidad y gestión ambiental.
• Dirigir los servicios de hotelería hospitalaria.
• Supervisar los servicios de alimentación, aseo y desinfección.
• Coordinar los procesos de seguridad y vigilancia.
• Gestionar el suministro de ropa hospitalaria.
• Liderar los servicios de transporte institucional.
• Coordinar la gestión documental y la logística integral de la organización.

Conocimientos y competencias

• Logística y gestión de operaciones.
• Excel avanzado.
• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Habilidades de relacionamiento con clientes internos y externos.
• Trabajo colaborativo.

Condiciones

Modalidad: Presencial

Horario: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:30 p. m.

Contrato directo a termino Fijo

Lugar de trabajo: Bogotá- Teusaquillo