Director/a Administrativo | Sector Salud

Centro de Empleo y Talento; Bogotá; On-site; COP 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

Centro de Empleo y Talento busca un líder administrativo con experiencia en hospitales de III y IV nivel para dirigir infraestructura, mantenimiento y servicios generales. El rol exige visión estratégica y capacidad de gestión transversal.

Se requieren al menos 5 años en instituciones de salud, habilidades de liderazgo y manejo de ERP; se valorará la orientación a resultados y la mejora continua de procesos.

Qualifications

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
• Especialización en Administración, Gerencia de Proyectos, Gerencia de Servicios de Salud o áreas relacionadas.
• Mínimo 5 años de experiencia en instituciones de salud de III y IV nivel.
• Experiencia en cargos de liderazgo y dirección administrativa.
• Manejo de procesos de logística, infraestructura, mantenimiento y servicios generales hospitalarios.
• Conocimiento y experiencia en Excel avanzado y sistemas ERP.

Responsibilities

• Liderar la planeación y gestión de infraestructura y mantenimiento hospitalario.
• Gestionar procesos de hotelería hospitalaria (alimentación, aseo y desinfección, lavandería y ropa hospitalaria).
• Coordinar servicios de seguridad, vigilancia, transporte y logística institucional.
• Liderar la gestión ambiental y documental de la organización.
• Garantizar el soporte operativo para el adecuado funcionamiento de los servicios asistenciales.
• Implementar estrategias orientadas a la eficiencia, calidad y mejora continua de los procesos administrativos.

Skills

Liderazgo de equipos multidisciplinar

Toma de decisiones

Orientación a resultados

Relación con clientes internos/externo

Education

Ingeniería Industrial

Administración de Empresas

Economía

Especialización en Administración/Gerencia de Proyectos/Servicios de Salud

Tools

Sistemas ERP

Job description

¿Cuentas con experiencia liderando procesos administrativos en instituciones de salud de III y IV nivel? Esta es una excelente oportunidad para asumir un rol estratégico y de alto impacto en una organización del sector salud.

Formación académica

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
• Especialización en Administración, Gerencia de Proyectos, Gerencia de Servicios de Salud o áreas relacionadas.
• Mínimo 5 años de experiencia en instituciones de salud de III y IV nivel.
• Experiencia en cargos de liderazgo y dirección administrativa.
• Manejo de procesos de logística, infraestructura, mantenimiento y servicios generales hospitalarios.
• Conocimiento y experiencia en Excel avanzado y sistemas ERP.

Principales responsabilidades

• Liderar la planeación y gestión de infraestructura y mantenimiento hospitalario.
• Gestionar procesos de hotelería hospitalaria (alimentación, aseo y desinfección, lavandería y ropa hospitalaria).
• Coordinar servicios de seguridad, vigilancia, transporte y logística institucional.
• Liderar la gestión ambiental y documental de la organización.
• Garantizar el soporte operativo para el adecuado funcionamiento de los servicios asistenciales.
• Implementar estrategias orientadas a la eficiencia, calidad y mejora continua de los procesos administrativos.

Competencias clave

• Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Orientación a resultados.
• Toma de decisiones y resolución de problemas.
• Excelente relacionamiento con clientes internos y externos.