Director comercial Cúcuta 114220

NUEVA EPS S.A; Oriental; On-site; COP 63,166,000 - 69,192,000; Full time

Job summary

NUEVA EPS S.A. busca un Director Comercial para su operación en Cúcuta, con formación en admin, ingeniería, economía o mercadeo y especialización en ventas. El rol dirige la estrategia comercial regional, supervisa equipos y garantiza el logro de indicadores clave de desempeño.

Se ofrece contrato a término indefinido, con horario de lunes a viernes y salario informado, orientado a optimizar la gestión de afiliados y la expansión de negocio en la región Norte de Santander.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años dirigiendo equipos comerciales de al menos 10 personas.
• Diseño e implementación de planes de motivación para equipos comerciales.
• Prospección y apertura de negocios empresariales.

Responsibilities

• Garantizar el cumplimiento de estrategias comerciales regionales o zonales.
• Capacitar, entrenar y hacer seguimiento de la gestión comercial.
• Generación de informes cuantitativos de resultados y seguimiento de indicadores de gestión.

Skills

Liderazgo de equipos

Negociación

Análisis de indicadores

Gestión comercial

Education

Profesional en Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Economía

Mercadeo o afines

Tools

Office

Job description

¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!

Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.

¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti.!

Estamos buscando: DIRECTOR COMERCIAL CÚCUTA

Formación académica requerida:

Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Mercadeo o carreras afines, con especialización preferiblemente en Mercadeo y Ventas, Gerencia de Proyectos, Gerencia de Servicio al Cliente o afines.

Misionalidad del cargo:

Garantizar el cumplimiento de las estrategias comerciales en la regional y/o zonal a cargo, a través de la capacitación, entrenamiento y seguimiento de la gestión comercial con los responsables del resultado de indicadores definidos para el área, ejerciendo el soporte necesario para el correcto desarrollo del modelo comercial definido por la compañía.

Principales responsabilidades:

• Experiencia mínima de 4 años:
• Experiencia requerida:
  • Haber desempeñado cargos de Dirección o Coordinación de equipos comerciales mínimo de 10 personas que impliquen seguimiento de indicadores de gestión y resultado, desarrollo de competencias comerciales, técnicas de Venta y Negociación.
  • Diseño, Implementación y desarrollo de planes de motivación a equipos comerciales.
  • Prospección y apertura directa de negocios empresariales.
• Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
  • Generación de informes cuantitativos de resultado
  • Implementación de modelos comerciales
  • Manejo de office.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato a término Indefinido
• Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
• Salario: $5.660.000

Haz parte de una organización donde tu talento contribuye al bienestar de millones de colombianos.

“Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”