Director/a General - Importante Escuela de Idiomas

ReclutHub; Madrid; Presencial; COP 206.953.000 - 229.949.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización de enseñanza de idiomas en Madrid busca un/a Director/a General. Se requiere experiencia comercial sólida en ventas B2B y liderazgo. La posición incluye dirigir el crecimiento de la empresa, promover la transformación digital y gestionar operaciones. Se ofrece un paquete retributivo competitivo entre 45K-50K € b/a y un entorno de trabajo presencial.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Contratación estable

Autonomía estratégica

Formación

• Experiencia en ventas B2B a colegios y reclutamiento internacional de alumnos.
• Experiencia como Director/a General, CEO u otros puestos de alta dirección.
• Fluidez en español e inglés (mínimo C1).

Responsabilidades

• Dirigir el departamento comercial y liderar su crecimiento.
• Definir la estrategia de crecimiento en mercados nacional e internacional.
• Impulsar desarrollo de negocio con colegios.
• Promover la transformación digital de la empresa.
• Dirigir las operaciones diarias y supervisar presupuestos.

Conocimientos

Experiencia comercial en ventas B2B

Liderazgo

Comunicación

Construcción de relaciones

Educación

Experiencia directiva previa

Descripción del empleo

Overview

Importante organización de enseñanza de idiomas con larga trayectoria en Madrid busca un/a Director/a General para liderar su próxima etapa de crecimiento. La posición asume la máxima responsabilidad comercial, estratégica y operativa de la empresa, impulsando el crecimiento y desarrollo sostenible, el éxito comercial y la excelencia en la prestación de servicios. La función principal será la labor comercial y la dirección de equipos comerciales, y la gestión de equipos directivos. Se valorará especialmente experiencia en: ventas internacionales de turismo lingüístico – educativo y ventas B2B a instituciones educativas y de formación.

Responsabilidades

• Dirección estratégica y comercial: ser la punta de lanza del departamento comercial, liderando su crecimiento y consolidación en el mercado.
• Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento en el mercado nacional e internacional.
• Impulsar el desarrollo de negocio con colegios y/o la captación de alumnos internacionales.
• Identificar y explotar nuevas oportunidades de ingresos, alianzas y segmentos de mercado.

• Dirección transformación digital: promover la transformación digital de la empresa, impulsando la digitalización de procesos y la implantación de nuevas aplicaciones que optimicen la gestión y mejoren la eficiencia y la satisfacción del cliente.

• Gestión operativa y financiera: dirigir las operaciones diarias de las diferentes líneas de negocio; supervisar presupuestos, resultados financieros e informes al Consejo.

• Personas y cultura: liderar e inspirar a un equipo diverso de personal docente y administrativo; fomentar una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente; atraer, desarrollar y retener talento alineado con los valores y objetivos de crecimiento.

• Representación externa: representar a la organización ante socios, clientes, asociaciones y organismos relevantes; proteger y reforzar la reputación y el posicionamiento de la marca; búsqueda de alianzas, joint-ventures, colaboraciones; licitaciones, concursos, subvenciones.

Requisitos

• Experiencia comercial sólida en ventas B2B a colegios y/o reclutamiento internacional de alumnos (idealmente ambas).
• Experiencia directiva previa (Director/a General, CEO, Director/a Ejecutivo/a u otros puestos de alta dirección).
• Conocimiento del sector educativo / formación de idiomas (valorado positivamente).
• Capacidad financiera y de gestión operacional, con historial probado de cumplimiento de objetivos.
• Liderazgo, comunicación y habilidades para construir relaciones de alto nivel.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente a ferias y congresos.
• Español e inglés fluidos (mínimo C1 oral y escrito).

Qué ofrece la empresa

• Liderar una organización de idiomas consolidada y reconocida.
• Autonomía estratégica con el respaldo de un Consejo experimentado.
• Paquete retributivo competitivo y acorde a la experiencia: Fijo 45K-50K € b/a + variable.
• Contratación estable.
• Modelo presencial en Madrid.

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.