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CONFIDENTIAL busca un Director/a de Riesgos para liderar el sistema integral de gestión de riesgos y el marco de cumplimiento normativo en una entidad financiera solidaria. Se evaluarán habilidades estratégicas y capacidad de influir en la alta dirección.
El candidato ideal debe poseer experiencia mínima de 5 años en cargos directivos en entidades financieras o cooperativas, dominio de control interno y normatividad del sector, y posgrado en Gestión de Riesgos o Cumplimiento.
Importante entidad del sector financiero-solidario se encuentra en la búsqueda de su Director(a) de Riesgos, quien será responsable de liderar estratégicamente el sistema integral de gestión de riesgos y el marco de cumplimiento normativo de la organización.
El cargo tendrá un rol clave en la definición de políticas, fortalecimiento del gobierno corporativo, estructuración de modelos de medición y monitoreo de riesgos, y asesoría permanente a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas con visión preventiva y sostenible.
Ofrecemos la oportunidad de hacer parte de una organización en proceso de consolidación y crecimiento, con alta exposición estratégica ante la Gerencia General y órganos de administración. El cargo permitirá liderar la evolución del sistema de riesgos y cumplimiento, participar en decisiones de impacto institucional y aportar a la sostenibilidad financiera y reputacional de la entidad, en un entorno profesional, ético y de alto nivel técnico.
Buscamos profesional en Finanzas, Economía, Contaduría, Derecho, Administración o carreras afines, con posgrado en Gestión de Riesgos, Cumplimiento o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 5 años en cargos directivos o de liderazgo en entidades financieras o cooperativas, con dominio de sistemas de administración de riesgos, control interno y normatividad aplicable al sector. Se valoran competencias estratégicas, liderazgo, criterio técnico, independencia, capacidad de relacionamiento con alta dirección y visión integral del negocio.