Data Migration Specialist | SAP HCM | SuccessFactors | ETL | SQL

Centro de Empleo y Talento; Bogotá; Híbrido; COP 89.280.000 - 111.600.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Centro de Empleo y Talento busca un Data Migration Specialist para liderar procesos de integración y migración de información en entornos globales, asegurando la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en HRIS y nómina.

Se requieren al menos 3 años en ETL/ELT, SQL e integración de datos, con experiencia en Big Data. Se valorará SAP HCM/SuccessFactors/Payroll; modalidad híbrida en Bogotá para proyectos de transformación digital internacional.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en ETL/ELT, integración y transformación de información.
• Gestión de calidad, validación y conciliación de datos en proyectos migratorios.
• Manejo de SQL y bases de datos relacionales y Big Data.
• Participación en proyectos de transformación digital y gestión de grandes volúmenes de información.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL/ELT).
• Garantizar la integridad, calidad y consistencia de los datos migrados.
• Realizar pruebas, validaciones y conciliaciones de información.
• Apoyar migraciones asociadas a procesos de nómina y recursos humanos.
• Identificar riesgos y oportunidades de mejora en los procesos de migración.

Conocimientos

ETL/ELT

Integración de información

Calidad de datos

SQL

Big Data

Migración de datos

Educación

Ingeniería de Sistemas

Ingeniería de Software

Ingeniería Electrónica

Herramientas

SAP HCM

SAP SuccessFactors

SAP Payroll

EmployeeCentral

Descripción del empleo

¿Te apasionan los proyectos de migración de datos y la transformación digital? Buscamos un(a) Data Migration Specialist para participar en proyectos de integración y migración de información en entornos globales, garantizando la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos.

Serás responsable de ejecutar procesos de migración de datos relacionados con plataformas de Recursos Humanos y Nómina, asegurando una transición exitosa entre sistemas y contribuyendo a proyectos estratégicos de transformación tecnológica.

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años en:

• Procesos ETL/ELT.
• Integración y transformación de información.
• Calidad, validación y conciliación de datos.
• Manejo de SQL y bases de datos.
• Proyectos de Big Data, analítica o gestión de grandes volúmenes de información.

Experiencia en al menos una de las siguientes plataformas:

• Sistemas de nómina o gestión de talento humano.

Inglés mínimo B1 (será evaluado durante el proceso).

Principales responsabilidades

• Ejecutar procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL/ELT).
• Garantizar la integridad, calidad y consistencia de los datos migrados.
• Realizar pruebas, validaciones y conciliaciones de información.
• Apoyar migraciones asociadas a procesos de nómina y recursos humanos.
• Identificar riesgos y oportunidades de mejora en los procesos de migración.

Condiciones

Salario: $8.000.000 a $10.000.000 según experiencia.

Modalidad: Híbrida.

Participación en proyectos internacionales de transformación digital.

Si tienes experiencia en migración de datos, ETL, Big Data y plataformas SAP para nómina y talento humano, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera en un entorno global. ¡Postúlate!

#DataMigration #DataMigrationSpecialist #ETL #SQL #BigData #DataIntegration #DataQuality #SAPHCM #SAPSuccessFactors #SAPPayroll #EmployeeCentral #HRIS #DataEngineer #DataAnalyst #TransformacionDigital #TechJobs #EmpleoTI #Bogota #TrabajoHibrido #OportunidadLaboral