Data Migration Specialist: SAP HCM, ETL & SQL Expert

Centro de Empleo y Talento; Bogotá; Híbrido; COP 89.280.000 - 111.600.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad híbrida

Descripción de la vacante

Centro de Empleo y Talento en Bogotá busca un Data Migration Specialist para liderar proyectos de migración de datos en entornos globales, garantizando la calidad, consistencia y disponibilidad de la información entre SAP HCM, SAP SuccessFactors y otras plataformas SAP.

Se requiere experiencia mínima de 3 años en ETL/ELT, SQL y gestión de grandes volúmenes de datos; se valorará experiencia en Big Data y nómina. Modalidad híbrida, salario entre 8 y 10 millones COP.

Formación

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en migración de datos y procesos ETL/ELT.
• Experiencia en integración y transformación de información y en asegurar calidad de datos.
• Manejo de SQL y bases de datos, y experiencia en proyectos con grandes volúmenes de información.
• Conocimiento de SAP HCM, SAP SuccessFactors o SAP Payroll es deseable.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL/ELT).
• Participar en proyectos de migración e integración entre plataformas.
• Garantizar la integridad y calidad de los datos migrados.
• Realizar pruebas, validaciones y conciliaciones de información.
• Apoyar migraciones en procesos de nómina y recursos humanos.

Conocimientos

Data migration

ETL/ELT

Integración de información

Data quality

SQL

Big Data

Educación

Ingeniería relacionada

Herramientas

SAP HCM

SAP SuccessFactors

SAP Payroll

SAP Employee Central

Base de datos

Descripción del empleo

Centro de Empleo y Talento en Bogotá busca un Data Migration Specialist para liderar proyectos de migración de datos en entornos globales, garantizando la calidad, consistencia y disponibilidad de la información entre SAP HCM, SAP SuccessFactors y otras plataformas SAP.

Se requiere experiencia mínima de 3 años en ETL/ELT, SQL y gestión de grandes volúmenes de datos; se valorará experiencia en Big Data y nómina. Modalidad híbrida, salario entre 8 y 10 millones COP.