CP_019 2025 Consultoría de Acompañamiento Psicosocial_*Contrato Nacional

Federación Luterana Mundi; Quibdó; Presencial; COP 40.000.000 - 80.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Federación Luterana Mundial busca un profesional en Psicología para una consultoría de acompañamiento psicosocial en Chocó, Colombia. El trabajo incluye la identificación y apoyo a sobrevivientes de minas antipersonal, garantizando sus derechos y bienestar. Se espera liderazgo en coordinar esfuerzos con comunidades y facilitar efectivas respuestas a necesidades críticas. Se ofrece contrato de servicios profesionales y un entorno motivador en proyectos humanitarios significativos.

Formación

• Dos años de experiencia en acompañamiento psicosocial a víctimas del conflicto.
• Deseable experiencia en trabajo comunitario y organizativo.
• Indispensable dominio del español, conocimiento de Derechos Humanos y contexto del departamento del Chocó.

Responsabilidades

• Liderar la identificación de sobrevivientes de MAP/MSE/TE.
• Realizar visitas domiciliarias a sobrevivientes y gestionar interinstitucionalmente.
• Acompañar psicosocialmente a víctimas y sus familias.

Conocimientos

Acompañamiento psicosocial

Trabajo en equipo

Gestión interinstitucional

Comunicación efectiva

Capacidad analítica

Educación

Pregrado en Psicología

Herramientas

Word

Excel

Power Point

Descripción del empleo

Consultoría de Acompañamiento Psicosocial

Fecha límite de recepción de solicitudes Domingo, séis (06) de julio de 2025, 11:59 pm (Hora Bogotá DC)

Informacion Institucional

El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación.

Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService

Servicio Mundial hace presencia en Colombia desde el año 2002 por medio del Programa Colombia y actualmente implementa la Estrategia de País “Vida Digna, Paz y Territorio” (2019-2024), enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios Humanitarios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social. Nuestros socios en Colombia incluyen organizaciones comunitarias, étnicas, campesinas y de mujeres, nuestros aliados incluyen miembros de la Alianza ACT, del Foro de Organizaciones Humanitarias Internacionales en Colombia y nos apoyan donantes como la Comisión Europea, ECHO, y agencias de las Naciones Unidas, entre otros. También trabajamos de la mano con Iglesias Luteranas de la región y sus agencias relacionadas de Norte América y Europa. Para más información del Programa Colombia favor de visitar: http://colombia.lutheranworld.org

El proyecto “De Sobrevivientes a actores de cambio, fortalecimiento para la prevención y atención con capacidad” busca aportar a la garantía de los derechos de los sobrevivientes de Minas Antipersona, Municiones Sin Explosionar y Trampas Explosivas (MAP/MSE/TE) a través de acompañamiento jurídico y psicosocial, realiza apoyos para necesidades específicas de las familias de sobrevivientes de MAP/MSE/TE en extrema vulnerabilidad y hacer seguimiento de casos, así como en el fortalecimiento de asociaciones de sobrevivientes en el departamento. De igual manera, a través de acciones de ERM en el terreno, el profesional contribuirá efectivamente a la visibilización y mitigación del impacto de los accidentes por MAP en el departamento del Chocó. El proyecto contempla el desarrollo de habilidades de los asociados para que adelanten de manera autónoma convenios y alianzas con diferentes entidades del territorio que puedan aportar a la gestión de la Asociación. La FLM acompañará a los sobrevivientes en la construcción de redes de apoyo y asociatividad, así como en la formulación de proyectos y la gestión de recursos para promover la calidad de vida de sus asociados. Con acciones de apoyo a pares realizadas por dinamizadores se busca que asociados asesoren a sobrevivientes en procesos de exigibilidad de derechos a partir de sus propias experiencias; y puedan aportar en la promoción de la calidad de vida de los sobrevivientes con discapacidad y sus cuidadores. La FLM como un actor con experiencia en la región, adelantará acciones de Educación en Riesgo de Minas-ERM con el apoyo del colectivo y se posicionará como un actor reconocido a nivel nacional en el riesgo de minas con enfoque comunitario.

Descripción del área a la cual se circunscribe la consultoría

La Consultoría se suscribe al Área operaciones de la FLM - Programa Colombia, que cuenta con el liderazgo de la Gerencia de operaciones y responde por la coordinación, planificación, organización, análisis y aseguramiento de una eficiente y eficaz operación programática de la FLM y de los proyectos desarrollados, desde los objetivos institucionales superiores preservando su misión y visión.

Coordina Sus Actividades Con

• Coordinacion de proyecto
• Equipo de soporte de la Regional Choco y Bogotá D.C.
• Líder de terreno
• Personal administrativo, financiero y contable de la FLM/SM COL-VEN
  
  

Ubicación

Con sede en la oficina de Quibdo, no obstante, se deberá tener disponibilidad para viajar a los departamentos donde tiene trabajo la FLM/SM COL VEN, en el pais o fuera de este y donde se requiera llevar a cabo las actividades inherentes a la consultoria.

Objetivo de la consultoría

Realizar acciones de acompañamiento psicosocial individual y grupal prioritarias a víctimas directas de MAP/MSE/TE y sus familiares en el departamento de Guaviare a través de visitas domiciliarias a sobrevivientes y adelantar la gestión interinstitucional correspondiente, en los municipios priorizados.

Descripción De Las Actividades

Las actividades de la consultoría incluyen

LIDERAZGO

• Liderar la identificación de sobrevivientes de MAP/MSE/TE y sus familias en el Chocó, coordinando con los dinamizadores del proyecto, entidades interinstitucionales y la asociación de sobrevivientes Colectivo Cimarronaje para asegurar que los casos reciban acompañamiento psicosocial adecuado.
• Representar a la Federación Luterana Mundial (FLM) en las comunidades beneficiarias, fomentando la confianza y articulando esfuerzos entre los beneficiarios, las autoridades locales y otras organizaciones para la efectiva implementación del proyecto.
• Representar a la FLM en espacios de coordinación con entidades locales y nacionales, facilitando el trabajo conjunto y la implementación eficaz de la respuesta.
  
  

GESTIÓN

• Realizar visitas de acompañamiento psicosocial a sobrevivientes de MAP/MSE/TE focalizados en el departamento del Chocó a través de 4 o 5 visitas domiciliarias a cada usuario, según el caso.
• Identificar la oferta territorial y servicios que puedan aportar a los casos atendidos (programas de alcaldías municipales, servicios de salud, educación, programas recreativos, deportivos, culturales, etc.)
• Realizar acompañamiento psicosocial grupal a sobrevivientes por MAP y sus familias, de acuerdo a las necesidades identificadas.
• Realizar gestión interinstitucional de casos ante las entidades correspondientes con el fin de garantizar el goce efectivo de derechos, según las necesidades de cada uno de los usuarios.
• Identificar apoyos para necesidades específicas de las familias de sobrevivientes de MAP/MSE/TE en extrema vulnerabilidad y hacer seguimiento de casos.
• Brindar apoyo técnico a la asociación Colectivo Cimarronaje para fortalecer su capacidad organizativa y operativa.
• Coordinar la realización y acompañamiento de talleres en Educación en el Riesgo de Minas (ERM) en las zonas priorizadas en el departamento.
• Realizar un documento de Sistematización y Análisis de los procesos de acompañamiento de los sobrevivientes, describiendo los hallazgos generales durante el proceso de acompañamiento.
• Realizar formación a la asociación de sobrevivientes por MAP de acuerdo a las necesidades identificadas por sus miembros.
• Sensibilizar a funcionarios en la promoción de los derechos de las víctimas de MAP, socializar rutas de atención y garantizar atención diferencial.
• Adelantar las acciones de registro, caracterización y seguimiento de los usuarios en el Servicio de Información de Sobrevivientes de Minas Antipersonal, SISMAP.
• Realizar seguimiento a las acciones adelantadas por los dinamizadores del proyecto a través de reuniones mensuales y acompañamiento en las visitas domiciliarias que ellos realizan.
• Coordinar sus acciones con el trabajo en los otros departamentos de implementación del proyecto y apoyar actividades en esas zonas si es necesario.
• Proporcionar información oportuna y veraz sobre situaciones adversas que puedan repercutir en el normal desarrollo de las actividades y/o poner en riesgo la seguridad del equipo de trabajo.
  
  

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM/SM COL-VEN y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM/SM COL-VEN en el marco del proyecto
• Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM COL-VEN.
• Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM/SM COL-VEN.
• Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM.
• Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine.
• La FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades y funciones del cargo.
  
  

Requisitos Profesionales

Nivel de Educación

• Se requiere un nivel de estudio de pregrado en Psicología y/o carreras afines.
  
  

Experiencia Laboral

• Dos (2) años de experiencia en acompañamiento psicosocial a víctimas del conflicto armado.
• Experiencia en gestión interinstitucional.
• Deseable experiencia en el trabajo comunitario y organizativo, como enlace entre las comunidades y otros grupos de interés como autoridades, organizaciones e instituciones.
  
  

Idiomas y ofimática

• Es indispensable que lea, hable y escriba en español, bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada.
• Conocimiento y manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, Power Point).
  
  

Otros conocimientos y competencias requeridos

Conocimientos

• Conocimiento del Contexto y Marco de Derechos Humanos.
• Amplio entendimiento del contexto político, social, económico y cultural del departamento de Chocó, con énfasis en migración, conflicto armado, construcción de paz, defensa de derechos humanos, género, enfoque diferencial y atención psicosocial.
• Dominio de mecanismos internacionales de derechos humanos, migración, género y etnia.
• Habilidad para transmitir mensajes complejos de manera clara, accesible y adaptada a diferentes públicos.
• Fuertes habilidades analíticas para interpretar información relevante y formular estrategias efectivas.
• Capacidad para cumplir con responsabilidades en condiciones de presión, asegurando resultados oportunos y de calidad.
• Manejo de Herramientas de Información.
• Competencia en el uso de herramientas para la recolección, análisis y manejo de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
  
  

Competencias Funcionales

• Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente.
• Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva.
• Capacidad de trabajo en equipo y bajo condiciones de presión.
• Conocimientos sobre enfoques diferenciales (ciclo vital, género, discapacidad) y el enfoque de Acción si Daño.
• Conocimiento sobre derechos de los migrantes y normas relacionadas.
• Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo.
• Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos.
• Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera, Derechos de Refugiados, Ley 1448/2011, rutas de asistencia a víctimas y capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos
  
  

Competencias Corporativas

• Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país
• Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente.
• Capacidad en la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad.
• Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio.
• Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad
  
  

Tipo de Vinculación

• Contrato de servicios profesionales.
  
  

Características de la aplicación

Aplicar en el link de la convocatoria: CP_019 2025 Consultoría de Acompañamiento Psicosocial

Incluye

• Carta de motivación (máxima una página) que debe ser enfocada en los criterios de puesto, expresar ampliamente la motivación por el servicio basada en cualificaciones y ser complementaria a la hoja de vida.
• Hoja de Vida actualizada, que incluye contactos supervisores inmediatos, máximo de tres páginas con tres (3) referencias laborales y dos (2) personales recientes.
• Enviar en archivos separados y formato PDF. Nombrar los archivos así: primero nombre, luego apellido y el contenido. Ej.: ANA MARIA PEREZ CORREA_ (HV o CM).
  
  

Nota Importante

Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas dentro del límite indicado.