Country Manager – Colombia

T-Mapp; Bogotá; On-site; COP 420,000,000 - 640,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones pagadas

Bonos por cumplimiento

Viajes nacionales e internacionales

Job summary

T-Mapp busca un Country Manager para liderar integralmente la operación en Colombia, definiendo la estrategia comercial y la ejecución operativa para impulsar el crecimiento y la rentabilidad del negocio.

Reportarás al equipo regional, gestionarás alianzas con constructoras y clientes, y desarrollarás nuevas líneas B2B y B2C, asegurando procesos eficientes y escalables. Se valora visión estratégica y capacidad de ejecución.

Qualifications

• Formación profesional en administración, ingeniería, economía o afines; posgrados valorados.
• Experiencia en dirección comercial, expansión y liderazgo de operaciones.
• Experiencia en gestión de P&L y cumplimiento de objetivos financieros.
• Experiencia en estructuración de procesos comerciales y uso de CRM.

Responsibilities

• Liderar integralmente la operación en Colombia, ejecutando la estrategia comercial y el plan financiero.
• Desarrollar nuevas oportunidades y fortalecer relaciones con aliados y clientes estratégicos.
• Impulsar crecimiento, rentabilidad y construcción de procesos escalables mediante herramientas CRM y KPIs.

Skills

Liderazgo

Estrategia comercial

Gestión de P&L

Relaciones con clientes

Análisis de indicadores

Education

Administración de Empresas

Ingeniería

Economía

Posgrado en negocios

Tools

CRM

Pipelines

Job description

Nuestro cliente es una compañía internacional en expansión dentro del sector inmobiliario y de servicios, con operaciones en crecimiento en Latinoamérica. Busca fortalecer su presencia en Colombia incorporando a un Country Manager que lidere la estrategia comercial y operativa del país, impulsando el crecimiento, la rentabilidad y la consolidación del negocio. La compañía cuenta con operaciones en Bogotá y Punta Cana, y proyecta expandirse hacia nuevos mercados de la región.

¿Qué harás en esta posición?

Serás responsable de liderar integralmente la operación en Colombia, asegurando la ejecución de la estrategia comercial, el crecimiento del negocio y el cumplimiento de los objetivos financieros. Trabajarás en articulación con el equipo regional para desarrollar nuevas oportunidades comerciales, fortalecer las relaciones con constructoras, clientes y aliados estratégicos, y explorar nuevas líneas de negocio bajo modelos B2B y B2C.

Asimismo, liderarás al equipo local, gestionarás la rentabilidad del negocio y promoverás la estructuración de procesos comerciales mediante herramientas CRM, seguimiento de pipelines e indicadores de gestión. Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución, que se involucre directamente en la operación y contribuya a construir un negocio escalable, eficiente y sostenible.

¿Qué deberías tener previamente?

• Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o carreras afines. Se valorarán estudios de posgrado en negocios o dirección empresarial.
• Experiencia sólida en dirección comercial, expansión, desarrollo de negocios o liderazgo de operaciones.
• Experiencia en gestión de P&L, rentabilidad del negocio y cumplimiento de objetivos financieros.
• Trayectoria liderando equipos y desarrollando relaciones comerciales estratégicas.
• Experiencia en estructuración de procesos comerciales, gestión de CRM, administración de pipelines y seguimiento de indicadores.
• Deseable experiencia en real estate, servicios inmobiliarios, consumo masivo o farma.
• Nivel de inglés intermedio o avanzado, con capacidad para interactuar con equipos y aliados internacionales.

Competencias deseadas:

• ADN comercial y visión estratégica del negocio.
• Capacidad de ejecución e involucramiento directo en la operación.
• Liderazgo de equipos, autonomía y orientación a resultados.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en indicadores.
• Habilidad relacional y capacidad para construir alianzas estratégicas.
• Mentalidad emprendedora, iniciativa y enfoque en crecimiento sostenible.

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y el alcance de la posición.
• Flexibilidad laboral y autonomía en la gestión del país.
• Exposición regional y viajes nacionales e internacionales para expansión y relacionamiento.
• Esquema de contratación tipo contractor, con beneficios flexibles que incluyen vacaciones pagadas y bonos por cumplimiento, según las condiciones acordadas.
• Cultura basada en confianza, responsabilidad por los resultados y crecimiento profesional.

Un abrazo,

T-mapp Team