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Coordinadora de Gestión Humana

Colegio Cambridge International Education

Guavio

Presencial

COP 120.000.000 - 200.000.000

Jornada completa

Hace 6 días
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Descripción de la vacante

Una institución educativa internacional busca un/a Coordinador/a de Gestión Humana para liderar procesos de selección y desarrollo de personal. Se requiere experiencia mínima de 3 años en roles similares y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un ambiente laboral colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y beneficios como servicio de almuerzo sin costo.

Servicios

Servicio de almuerzo sin costo
Oportunidades de crecimiento profesional
Ambiente laboral colaborativo y retador

Formación

  • Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
  • Conocimiento en legislación laboral y procesos de talento humano.

Responsabilidades

  • Liderar procesos de selección, contratación e inducción.
  • Diseñar estrategias de bienestar y clima laboral.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas laborales.

Conocimientos

Liderazgo
Comunicación asertiva
Trabajo en equipo

Educación

Profesional en Psicología, Administración, Gestión Humana o afines

Herramientas

Software de gestión de RRHH
Excel intermedio
Descripción del empleo
Overview

¡Estamos buscando Coordinador/a de Gestión Humana! ¿Te apasiona el desarrollo del talento, el liderazgo y el bienestar organizacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

Ubicación: La Calera con Ruta desde Bogotá

Jornada: Tiempo completo

Responsabilidades
  • Liderar y ejecutar los procesos de selección, contratación, inducción y desarrollo de personal.
  • Diseñar e implementar estrategias de bienestar y clima laboral.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
  • Apoyar la gestión del desempeño y los planes de formación.
  • Asegurar procesos de nómina, contratos y administración de personal.
  • Ser enlace entre la dirección y los colaboradores para fomentar una cultura organizacional positiva.
Requisitos
  • Profesional en Psicología, Administración, Gestión Humana o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
  • Conocimiento en legislación laboral y procesos de talento humano.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo.
  • Manejo de herramientas ofimáticas y/o software de gestión de RRHH.
  • Manejo de Excel intermedio.
Ofrecemos
  • Ambiente laboral colaborativo y retador.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Beneficios adicionales: Servicio de almuerzo sin costo
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