Coordinador Regional Rse

Interaseo S.A.S. E.S.P.; Montes de María; Presencial; COP 33.480.000 - 58.032.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Interaseo S.A.S. E.S.P. en la región de Sucre busca un Coordinador Regional de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para liderar, implementar y monitorear las estrategias de RSE y sostenibilidad, manteniendo relaciones armónicas con comunidades y grupos de interés.

Se requiere Profesional en Trabajo Social u otras carreras afines, con 1–2 años de experiencia en gestión social en territorio. El cargo es contrato a término fijo y requiere habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.

Formación

• Mínimo 1 a 2 años de experiencia liderando procesos de gestión social.
• Formación en áreas afines a responsabilidad social, sostenibilidad o relación con comunidades.
• Habilidades de negociación y gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Gestión Social y Relacionamiento Comunitario.
• Implementar el manual de relacionamiento con comunidades, considerando el contexto social y ambiental del territorio.
• Desarrollar alianzas locales que fortalezcan la gestión socialmente responsable.
• Aplicar instrumentos de recolección de información cualitativa y cuantitativa de los grupos de interés.
• Identificar expectativas y necesidades de los grupos de interés en relación con los servicios prestados.
• Identificar, evaluar y controlar los aspectos sociales y de inclusión social derivados de la operación, Sostenibilidad, RSE y Derechos Humanos.

Conocimientos

Negociación

Comunicación asertiva

Formulación de proyectos

Manejo de presupuestos

Liderazgo

Sensibilidad social

Educación

Profesional en Trabajo Social

Psicología

Sociología

Ingeniería Ambiental

Administración de Empresas

Comunicación Social

Descripción del empleo

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Coordinador Regional de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Perfil Requerido / Formación Académica:

Profesional en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Ingeniería Ambiental, Administración de Empresas, Comunicación Social o carreras afines.

Objetivo del cargo:

Liderar, implementar y monitorear las estrategias, políticas y programas de gestión social, sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en la regional, asegurando el relacionamiento armónico con las comunidades y los grupos de interés, y alineándose con los objetivos corporativos.

Responsabilidades Principales

• Gestión Social y Relacionamiento Comunitario.
• Implementar el manual de relacionamiento con comunidades, considerando el contexto social y ambiental del territorio.
• Desarrollar alianzas locales que fortalezcan la gestión socialmente responsable de la organización.
• Aplicar instrumentos de recolección de información cualitativa y cuantitativa de los grupos de interés.
• Identificar expectativas y necesidades de los grupos de interés en relación con los servicios prestados.
• Identificar, evaluar y controlar los aspectos sociales y de inclusión social derivados de la operación, Sostenibilidad, RSE y Derechos Humanos.
• Entre otras.

Experiencia:

Mínimo 1 a 2 años de experiencia liderando procesos de gestión social en territorio, concertación comunitaria, manejo de crisis sociales y proyectos de RSE (preferiblemente en empresas de servicios públicos, infraestructura o sector ambiental).

Habilidades:

Negociación, comunicación asertiva, formulación de proyectos, manejo de presupuestos, liderazgo y alta sensibilidad social.

• Contrato a termino fijo por tres (3) meses.