Coordinador Junior de Proyectos Digitales y Comerciales

WOOBSING S.A.S; Bogotá; Presencial; COP 33.480.000 - 44.640.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica en el área digital busca un Coordinador Junior de Proyectos Digitales y Comerciales. Serás responsable de coordinar proyectos, analizar datos y elaborar informes estratégicos. Necesitas tener formación en Ingeniería o áreas afines y al menos 1.5 años de experiencia en proyectos. Se requiere manejo avanzado de Excel y conocimientos en marketing digital. Idealmente, debes ser organizado y proactivo para unirte a un equipo diverso en Bogotá.

Formación

• Experiencia mínima de 1.5 a 2 años como coordinador de proyectos.
• Interés genuino por aprender marketing digital.
• Conocimiento básico en plataformas de marketing digital.

Responsabilidades

• Coordinar y dar seguimiento a proyectos digitales y comerciales.
• Realizar control de indicadores clave de proyectos y clientes.
• Elaborar informes estratégicos y dashboards para clientes.

Conocimientos

Manejo avanzado de Excel

Capacidad de análisis de datos

Conocimientos en costos y presupuestos

Conocimiento de indicadores de marketing digital

Habilidades de control y seguimiento de proyectos

Educación

Ingeniería, Administración, Finanzas o áreas afines

Herramientas

Meta Business Suite

Google Ads

Google Analytics

Mailchimp

CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho)

Descripción del empleo

Aplica directamente a
Coordinador Junior de Proyectos Digitales y Comerciales

Coordinador Junior de Proyectos Digitales y Comerciales

El Coordinador de Proyectos Digitales y Comerciales será responsable de apoyar la planeación, ejecución y control de proyectos digitales y comerciales, actuando como eje articulador entre las áreas de gerencia de proyectos, desarrollo, diseño, marketing y atención al cliente.

Funciones principales

• Coordinar y dar seguimiento a proyectos digitales y comerciales, asegurando cumplimiento de cronogramas y presupuestos.
• Realizar control y seguimiento de indicadores clave (KPIs) de proyectos y clientes.
• Analizar datos de desempeño de campañas y proyectos, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
• Elaborar informes estratégicos, dashboards y presentaciones ejecutivas para clientes y equipo interno.
• Gestionar costos y presupuestos asociados a los proyectos.
• Documentar procesos, aprendizajes y resultados de los proyectos.
• Apoyar la supervisión de herramientas digitales y plataformas tecnológicas (CRM, herramientas de proyectos, plataformas de marketing).
• Trabajar de manera coordinada con equipos internos para garantizar una ejecución eficiente y ordenada.

Requerimientos del cargo

Profesional en Ingeniería, Administración, Finanzas o áreas afines.

Experiencia mínima de 1.5 a 2 años como coordinador de proyectos o roles similares.

Manejo avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas y análisis numérico.

Capacidad de análisis de datos y construcción de informes con enfoque en resultados.

Conocimientos en costos y presupuestos.

Habilidades de control, seguimiento y organización de proyectos.

Interés genuino por aprender e incursionar en el marketing digital.

Conocimiento de indicadores de marketing digital (CPC, CPL, CPM, tasa de conversión, embudos).

Experiencia básica en plataformas de marketing digital (Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics, Mailchimp u otras).

Conocimiento en CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similares).

Nociones de UX/UI, SEO, e-commerce y automatización de marketing.

Capacidad para proponer ajustes estratégicos basados en resultados y datos.

Cualidades personales

Persona organizada, estructurada y orientada al detalle.

Alto análisis numérico y pensamiento analítico.

Comunicación oral y escrita clara y estructurada.

Proactividad, orientación al logro y trabajo en equipo.

Capacidad de resolución de conflictos y seguimiento riguroso.

Experiencia

2 años

Ciudad

BOGOTÁ, D.C.

Escolaridad

Universitario

Salario

español, inglés

Recuerda postularte, sólo si cumples con los requisitos solicitados para la oferta laboral, ya que no se tomará en cuenta si tu perfil no corresponde a las necesidades de la empresa.