Coordinador de Precomisionamiento y Entrega (Proyecto Eólico)

RINA; Bogotá ciudad; On-site; COP 60,000,000 - 100,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Igualdad de oportunidades

Equipo diverso

Job summary

RINA busca un Coordinador de Precomisionamiento y Entrega para trabajar en la base del cliente en La Guajira. Serás responsable de seguir el estado de cada aerogenerador desde Mechanical Completion hasta la entrega a Nordex, asegurando que no se retrase por cuestiones documentales.

El rol requiere ingeniería y gestión de proyectos, con 5–7 años de experiencia en coordinación de proyectos industriales, preferentemente en energía eólica. Puesto presencial a tiempo completo en sitio.

Qualifications

• Ingeniero/a Mecánico, Eléctrico, Industrial o afín, con formación en gestión de proyectos.
• Experiencia mínima de 5 a 7 años en coordinación de proyectos de construcción o montaje industrial, 2 años en energía (eólica, solar o transmisión).
• Conocimientos de control documental y gestión de reuniones de seguimiento (KPI, avances).

Responsibilities

• Mantener actualizado, turbina por turbina, el estado de hitos clave y documentos.
• Identificar riesgos de atraso y escalar antes de que se conviertan en cuellos de botella.
• Ser nexo entre ingenieros, QA/QC, OEM Liaison y gerente de construcción para coordinar revisiones.
• Llevar registro de tiempos de revisión y alertar sobre plazos.
• Preparar y presentar reportes de avance de precomisionamiento en reuniones de seguimiento.
• Garantizar que la revisión y aprobación técnica esté a cargo de las personas adecuadas.

Skills

Dinámica de trabajo

Visión estratégica

Empoderamiento personal

Influencia interpersonal

Conocimiento del dominio

Education

Ingeniería Mecánica/Eléctrica/Industrial o afín

Gestión de proyectos

Tools

Gestión documental software

Tableros de control

Job description

• WORKPLACE DYNAMICS - Resourcefulness in shaping progress and working efficiently.
• FORESIGHT & INSIGHT - Context awareness adopting a systemic perspective and informed decision making.
• PERSONAL EMPOWERMENT - Ownership for life, work and results, striving to grow professionally and personally.
• INTERPERSONAL INFLUENCE - Skills and strategies we use to interact effectively with others.
• DOMAIN & BUSINESS ACUMEN - Applying a scientific approach and critical thinking in operations and solution development within area of expertise.

RINA es una empresa global de conocimiento, donde la experiencia traspasa fronteras, disciplinas e industrias. Cada día, colaboramos para resolver desafíos complejos que ningún campo por sí solo podría abordar. Con presencia en más de 70 países y 160 años de historia, transformamos el conocimiento individual en progreso colectivo.

Actualmente estamos reclutando un(a) Coordinador de Precomisionamiento y Entrega (Proyecto Eólico) para trabajar en la base del cliente en La Guajira.

Misión

Ser el responsable único, del seguimiento del estado de cada aerogenerador en su tránsito desde Mechanical Completion hasta la entrega a Nordex para comisionamiento, asegurando que ninguna posición se atrase por falta de seguimiento documental o de coordinación entre las partes, y no por un problema técnico real.

Responsabilidades

• Mantener actualizado, turbina por turbina, el estado de cada hito: liberación de fundación, Hold Points de montaje, Mechanical Completion, Punch List categoría A y B, pruebas eléctricas previas, entrega a Nordex y firma del Erection Report, y declaración de AC-1.
• Identificar de forma temprana cuáles posiciones están en riesgo de atraso y por qué causa (documental, de aprobación, de recursos o técnica), y escalarlo al responsable correspondiente antes de que se vuelva un cuello de botella.
• Ser el punto de contacto que consolida la información entre el ingeniero de precomisionamiento eléctrico, el QA/QC Manager, el OEM Liaison y el gerente de construcción, para que cada uno sepa qué turbina revisar y cuándo.
• Llevar el registro de los tiempos de respuesta de Nordex en la revisión y firma de cada Erection Report, y alertar si se acercan al plazo acordado.
• Preparar y presentar el reporte de avance de precomisionamiento en las reuniones de seguimiento del proyecto, con un solo tablero consolidado en vez de reportes dispersos por contratista.
• No sustituye a quien ejecuta o aprueba técnicamente cada prueba; su función es que nada se pierda entre quienes sí lo hacen.

Requisitos

Ingeniero (Mecánico, Eléctrico, Industrial o afín), con formación complementaria en gestión de proyectos. Experiencia mínima de 5 a 7 años en coordinación de proyectos de construcción o de montaje industrial, de los cuales al menos 2 años en proyectos de energía (eólico, solar o transmisión).

Conocimientos técnicos requeridos

• Estructura documental de un proyecto eólico: Hold Points, Witness Points, Mechanical Completion, Punch List, AC-1 y dossier de proyecto, y cómo se relacionan entre sí.
• Manejo de herramientas de control de estado (matrices de seguimiento, tableros de control, software de gestión documental o de proyecto).
• Lectura básica del Erection Report y de los formatos de liberación de Hold Points, sin necesidad de ejecutarlos técnicamente.
• Gestión de reuniones de seguimiento (KPI, avance semanal) y de escalamiento de bloqueos.

Dedicación

Tiempo completo desde que las primeras turbinas alcanzan Mechanical Completion, y se mantiene activo hasta el cierre del último AC-1 del parque. Es un rol continuo, no puntual, porque el volumen de turbinas en tránsito simultáneo crece hacia la mitad y el final del proyecto.

A quién reporta

Al gerente de construcción en sitio.

Competencies

• WORKPLACE DYNAMICS - Resourcefulness in shaping progress and working efficiently.
• FORESIGHT & INSIGHT - Context awareness adopting a systemic perspective and informed decision making.
• PERSONAL EMPOWERMENT - Ownership for life, work and results, striving to grow professionally and personally.
• INTERPERSONAL INFLUENCE - Skills and strategies we use to interact effectively with others.
• DOMAIN & BUSINESS ACUMEN - Applying a scientific approach and critical thinking in operations and solution development within area of expertise.

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