Coordinador de Cartera

Cobrando; Bogotá ciudad; Presencial; COP 50.778.000 - 60.822.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios de la empresa

Descripción de la vacante

Liquitty requiere para su equipo de trabajo un Coordinador de Cartera. Garantizarás el ciclo de ingresos, desde la emisión de la factura hasta el recaudo efectivo, minimizando el riesgo de cuentas incobrables y optimizando el flujo de caja.

Se solicita mínimo de 3 años de experiencia y tendrás funciones como asegurar el recaudo oportuno, diseñar planes de cobranza para cartera preventiva, corriente y vencida, realizar negociación directa para acuerdos de pago y gestionar la asignación de cupos y

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en el área de cartera y cobranza.
• Capacidad para diseñar estrategias de cobranza para cartera preventiva, corriente y vencida.
• Comunicación y negociación directa para acuerdos de pago y reestructuraciones.

Responsabilidades

• Garantizar el recaudo oportuno de las cuentas por cobrar y minimizar el riesgo crediticio.
• Diseñar e implementar planes de acción para la recuperación de cartera en distintos estados.
• Intervenir en gestión de cuentas clave y morosidad para establecer acuerdos de pago.

Conocimientos

Cuentas por cobrar

Negociación

Gestión de cobranza

Análisis crediticio

Descripción del empleo

Liquitty requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Cartera

Objetivo del rol: Garantizar que el ciclo de ingresos (desde la emisión de la factura hasta el recaudo efectivo) sea rápido y exacto, minimizando el riesgo de cuentas incobrables y optimizando el flujo de caja.

Experiencia: mínimo de 3 años en adelante.

• Garantizar el recaudo oportuno de las cuentas por cobrar, minimizar el riesgo crediticio y asegurar un flujo de caja saludable para la empresa.
• Diseñar estrategias de recaudo: Crear e implementar planes de acción para la recuperación de cartera preventiva, corriente y vencida..
• egociación directa: Intervenir en la gestión de cuentas clave (VIP) o en casos de morosidad de alta complejidad para establecer acuerdos de pago, reestructuraciones o conciliaciones.
• Asignación de cupos: Aprobar, modificar o bloquear cupos y plazos de crédito basándose en las políticas de la empresa y el comportamiento de pago.

Tipo de contrato: Indefinido

Salario: 5.000.000 + Ley + beneficios de la empresa.

Cibergestión y Liquitty, parte del Grupo BC, cuentan con más de 25 años de experiencia en América Latina liderando la externalización inteligente de procesos bancarios y tecnológicos.
En 2021, el ingreso de Silver Lake, el fondo tecnológico más influyente del mundo, impulsó una nueva etapa de transformación digital e innovación financiera.
Hoy anticipamos las necesidades del mercado con soluciones digitales end to end para la gestión de créditos y cobranzas, optimizando eficiencia, datos y experiencia.
En Colombia, operamos con cobertura nacional, integrando tecnología, agilidad y visión de futuro para potenciar el crecimiento de nuestros clientes y del sector.