Coordinador avaluos 1

Serfyneg Bpo; Bogotá; Presencial; COP 120.000.000 - 200.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de evaluación ubicada en Bogotá busca un Coordinador de Proyectos de Avalúos para liderar y coordinar la ejecución de proyectos de avalúos a nivel nacional. El candidato ideal tendrá entre 3 a 5 años de experiencia en el área, habilidades en liderazgo y debe ser capaz de manejar herramientas ofimáticas. Se espera que el profesional pueda asegurar la calidad y cumplimiento de normas en cada proyecto.

Formación

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en coordinación de proyectos de avalúos o gestión inmobiliaria.
• Conocimientos sólidos en metodologías de valoración y normatividad vigente.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar los proyectos de avalúos a nivel nacional.
• Asignar y coordinar visitas con peritos valuadores.
• Revisar, validar y aprobar informes de avalúos.

Conocimientos

Liderazgo

Proyectos de avalúos

Pensamiento estratégico

Comunicación

Negociación

Herramientas

Herramientas ofimáticas

Sistemas de gestión documental

Descripción del empleo

Formación complementaria

Formación complementaria en administración de proyectos, normatividad de avalúos o gestión inmobiliaria será valorada.

Funciones Principales

• Liderar y coordinar los proyectos de avalúos a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de tiempos, costos y estándares de calidad.
• Asignar y coordinar las visitas con peritos valuadores, garantizando la correcta ejecución de las actividades.
• Revisar, validar y aprobar los informes de avalúos, verificando la calidad, exactitud y cumplimiento normativo.
• Diseñar y aplicar procesos de mejora continua en la gestión de avalúos y control de calidad.
• Coordinar la relación con clientes, entidades contratantes y equipos internos, asegurando una comunicación efectiva y transparente.
• Elaborar reportes de gestión y métricas de desempeño de los proyectos de avalúos.

Requisitos y Experiencia

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en coordinación de proyectos de avalúos o gestión inmobiliaria.
• Conocimientos sólidos en metodologías de valoración, normatividad vigente y procesos técnicos relacionados.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental.
• Experiencia en supervisión de equipos técnicos y administrativos.

Competencias Personales

• Liderazgo y capacidad de dirección de equipos.
• Habilidad analítica y pensamiento estratégico.
• Orientación a resultados y alto sentido de responsabilidad.
• Excelentes competencias de comunicación, negociación y trabajo colaborativo.