Coordinador/a Gestion Humana

Newrest Group; Medellín; Presencial; COP 120.000.000 - 200.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional líder en servicios de alimentación busca un/a Coordinador/a de Gestión Humana en Medellín. La persona seleccionada se encargará de coordinar procesos de gestión humana, garantizando una experiencia laboral positiva y el cumplimiento normativo. Se requiere un profesional en Psicología con mínimo 3 años de experiencia. Se ofrece un contrato indefinido con beneficios desde el primer día.

Servicios

Contrato establecido y posibilidades de crecimiento profesional

Buen ambiente laboral

Beneficios corporativos

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en área de Gestión Humana y Selección.
• Experiencia en diseño y ejecución de planes de capacitación.
• Conocimientos en normas de salud y seguridad en el trabajo.

Responsabilidades

• Coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva.
• Implementar y seguir el sistema de gestión de seguridad y salud.
• Generar informes para medir rotación y ausentismo.

Conocimientos

Gestión por competencias

Diseño de evaluaciones de desempeño

Manejo de portales de empleo

Técnicas de entrevistas por competencias

Diseño de estrategias de bienestar

Análisis de encuestas de clima

Educación

Profesional en Psicología o carreras afines

Herramientas

Sistemas ATS

Descripción del empleo

Overview

Coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización.

¿Estás listo para transformar tu carrera profesional en una experiencia única?

En NEWREST, Multinacional Francesa líder en servicios de alimentación, soporte y aseo, buscamos un/a Gestión Coordinador/a Humana.

Objetivo

Coordinar los procesos de gestión humana para garantizar una experiencia laboral positiva, el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del talento dentro de la organización.

Formación académica

Profesional en Psicología o carreras afines.

Años de experiencia

Mínimo 3 años de experiencia en área de Gestión Humana, Selección y manejo de personas

Competencias y experiencia

Gestión por competencias

Diseño y ejecución de evaluaciones de desempeño.

Planes de desarrollo individual y carrera.

Reclutamiento y selección

Manejo de portales de empleo y sistemas ATS (Applicant Tracking Systems).

Técnicas de entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.

Clima organizacional y cultura corporativa

Aplicación y análisis de encuestas de clima.

Diseño de estrategias de bienestar y fidelización del talento.

Capacitación y desarrollo

Diagnóstico de necesidades de formación.

Diseño y ejecución de planes de capacitación.

Gestión de indicadores (KPI's)

Generación de informes para medir rotación, ausentismo, efectividad en procesos de selección y formación.

Análisis y toma de decisiones basadas en datos.

Normas de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST)

Apoyo en implementación y seguimiento del sistema de gestión.

Coordinación con el área de seguridad industrial.

Comunicación organizacional

Redacción de comunicados internos, manuales y protocolos de GH.

Apoyo en estrategias de employer branding.

Beneficios

• Contrato establecido y posibilidades de crecimiento profesional.
• Buen ambiente laboral.
• Beneficios corporativos

Únete a nuestro equipo de trabajo y así nos ayudarás a impulsar el crecimiento y el éxito de nuestra organización a través de la formación y el desarrollo del talento humano. • Contrato con todos los beneficios desde el primer día trabajo (Indefinido)