Coordinador(a) de Gestión Humana y SST

Proyección Profesional RH; Bogotá; On-site; COP 60,934,000 - 72,986,000; Full time

Job summary

Proyección Profesional RH en Colombia busca un psicólogo con especialización en SST para liderar la gestión integral del talento humano y coordinar el SG-SST. Se requiere licencia vigente en SST y al menos cinco años de experiencia en Gestión Humana, con conocimiento de legislación laboral, nómina y seguridad social, SG-SST e ISO 9001:2015.

La posición es presencial y a término indefinido, con horario de oficina tradicional.

Qualifications

• Título profesional en Psicología con especialización en SST.
• Licencia vigente en SST.
• Mínimo cinco años de experiencia en Gestión Humana.
• Conocimientos en legislación laboral, nómina y seguridad social.
• Conocimientos de SG-SST e ISO 9001:2015.
• Formación en auditoría interna ISO 9001 (preferible).

Responsibilities

• Liderar procesos de selección, contratación y desvinculación.
• Coordinar nómina, novedades y prestaciones sociales.
• Planear y ejecutar capacitación y evaluación del desempeño.
• Gestionar procesos disciplinarios y atender solicitudes.
• Coordinar la implementación y seguimiento del SG-SST.
• Apoyar el cumplimiento de ISO 9001 y auditorías.

Skills

Liderazgo

Negociación

Comunicación asertiva

Education

Licenciatura en Psicología

Especialización en SST (Seguridad y Salud en el Trabajo)

Tools

ISO 9001:2015

Auditoría interna

Job description

Empresa del sector salud busca profesional en Psicología con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo para liderar la gestión integral del talento humano y coordinar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Perfil requerido

• Profesional en Psicología con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Licencia vigente en SST, requisito indispensable.
• Mínimo cinco años de experiencia en Gestión Humana, con manejo integral de los procesos del área.
• Conocimientos en legislación laboral, nómina, seguridad social, SG-SST e ISO 9001:2015.
• Preferiblemente, formación en auditoría interna ISO 9001.
• Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación asertiva.

Principales responsabilidades

• Liderar los procesos de selección, contratación, vinculación y desvinculación del personal.
• Coordinar y verificar la nómina, las novedades y las prestaciones sociales.
• Planear y ejecutar programas de capacitación, evaluación del desempeño y bienestar.
• Gestionar los procesos disciplinarios y atender las solicitudes de los colaboradores.
• Coordinar la implementación y el seguimiento del SG-SST.
• Apoyar el cumplimiento de los requisitos de ISO 9001 y participar en auditorías.

Condiciones laborales

• Salario: $6.000.000.
• Contrato: a término indefinido.
• Modalidad: presencial.
• Horario: lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 5:00 p. m.

Postulación

Es indispensable acreditar la formación profesional, la especialización, la licencia vigente en SST y la experiencia mínima de cinco años.