COORDINADOR(A) DE COBRANZA DUAL

A & H CONSULTORES S.A.S.; Bogotá; Presencial; COP 27.900.000 - 39.060.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones

Contrato indefinido

Presencial en Bogotá

Descripción de la vacante

En Bogotá, A & H CONSULTORES S.A.S. busca un Coordinador(a) de Cobranza con experiencia en liderazgo y gestión de cartera financiera. El rol implica dirigir equipos, diseñar estrategias de recuperación y coordinar procesos prejurídicos y jurídicos para asegurar el cobro efectivo.

Se requiere profesional en Derecho u afines, mínimo 2 años de experiencia en cobranza y disponibilidad para laborar de manera presencial. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo y comisiones.

Formación

• Profesional en Derecho o carreras administrativas afines.
• Preferencia por Derecho por la naturaleza de procesos de cobranza prejurídica y jurídica.
• Mínimo 2 años liderando equipos de cobranza.
• Experiencia en recuperación de cartera financiera, preferiblemente bancaria.
• Conocimiento de cobranza prejurídica y jurídica.
• Seguimiento de KPIs y cumplimiento de metas.
• Deseable experiencia en empresas BPO especializadas en cobranza.

Responsabilidades

• Liderar y supervisar equipos de cobranza.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de cartera

KPIs

Educación

Derecho

Descripción del empleo

Empresa del sector de Cobranzas, requiere vincular a su equipo de trabajo Coordinador(a) de Cobranza Dual experiencia en liderazgo de equipos y gestión de cartera financiera, para fortalecer su equipo de trabajo en Bogotá.

PERFIL REQUERIDO

Profesional en Derecho, carreras administrativas o áreas afines. Se dará preferencia a profesionales en Derecho, por la naturaleza de los procesos de cobranza prejurídica y jurídica.

EXPERIENCIA

• Mínimo 2 años liderando equipos de cobranza.
• Experiencia en recuperación de cartera financiera, preferiblemente bancaria.
• Conocimiento y manejo de cobranza prejurídica y jurídica.
• Seguimiento de indicadores de gestión (KPIs) y cumplimiento de metas.
• Deseable experiencia en empresas BPO especializadas en cobranza.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Liderar y supervisar equipos de cobranza.
• Diseñar e implementar estrategias de recuperación de cartera.
• Coordinar los procesos de cobranza prejurídica y jurídica.
• Realizar seguimiento a indicadores, metas y resultados.
• Elaborar informes de gestión e implementar planes de mejora.
• Capacitar y acompañar al equipo de trabajo.

COMPETENCIAS CLAVE

• Liderazgo, orientación a resultados, capacidad de análisis, planeación, comunicación efectiva y toma de decisiones.

CONDICIONES LABORALES

Salario: $2.500.000 a $3.500.000, según experiencia.

Comisiones: Adicionales al salario básico.

Contrato: Término indefinido, directamente con la compañía.

Modalidad: Presencial.

Ubicación: Bogotá, D. C.

Horario: Lunes a viernes, sábados ocasionales según indicadores. No se laboran domingos ni festivos.