Coordinador/a comercial de zona

Jiro S.A.; Medellín; On-site; COP 33,480,000 - 61,380,000; Full time

Job summary

Jiro S.A. busca un Coordinador/a de zona para liderar, acompañar y desarrollar el equipo de asesores comerciales en las zonas asignadas, con enfoque en el cumplimiento de presupuestos y el crecimiento rentable de la cartera de clientes.

La posición implica viajar frecuentemente a nivel nacional, coordinar estrategias con las áreas de cartera, compras y logística, y fortalecer el posicionamiento de las marcas de la compañía mediante un liderazgo proactivo y resultados medibles.

Qualifications

• Formación en administración, mercadeo, ingeniería industrial o afines.
• Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos comerciales externos B2B.
• Experiencia en repuestos automotrices, autopartes, motopartes, ferretería o afines con portafolio > 1.000 referencias.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.

Responsibilities

• Liderar y desarrollar el equipo de asesores comerciales.
• Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad.
• Realizar acompañamiento comercial en campo.
• Analizar indicadores de gestión y proponer planes de acción.
• Aperturar nuevos clientes y fortalecer relaciones comerciales.
• Impulsar el posicionamiento de marcas y líneas de producto.
• Coordinar estrategias con las áreas de cartera, compras y logística para satisfacer al cliente.

Skills

Liderazgo comercial

Education

Profesional en Administración de Empresas / Mercadeo / Ingeniería Industrial

Job description

¿Te apasiona el liderazgo comercial y el desarrollo de equipos de ventas en campo? Buscamos un Coordinador/a de zona con experiencia en sectores de alta rotación de portafolio, capaz de impulsar el crecimiento comercial, fortalecer relaciones con clientes y liderar equipos a nivel nacional.

Misión del cargo

Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de asesores comerciales de las zonas asignadas, garantizando el cumplimiento de los presupuestos de ventas, el crecimiento rentable de clientes y el posicionamiento de las marcas de la compañía.

Principales responsabilidades

• Liderar y desarrollar el equipo de asesores comerciales.
• Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad.
• Realizar acompañamiento comercial en campo.
• Analizar indicadores de gestión y proponer planes de acción.
• Aperturar nuevos clientes y fortalecer relaciones comerciales.
• Impulsar el posicionamiento de marcas y líneas de producto.
• Coordinar estrategias con las áreas de cartera, compras y logística para asegurar la satisfacción del cliente.

Requisitos

• Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos comerciales externos B2B.
• Experiencia en el sector de repuestos automotrices, autopartes, motopartes, ferretería o sectores afines con manejo de portafolios superiores a 1.000 referencias.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.

Condiciones laborales

• Modalidad: Trabajo con desplazamiento frecuente a nivel nacional.
• Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 4:45 p.m. y Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
• Salario básico: $3.000.000 + Auxilio de rodamiento: $500.000 + Comisiones (Garantizado de $5.500.000 durante los primeros 3 meses)
• Tipo de contrato: Término indefinido

Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales en sectores como autopartes, motopartes, ferretería o afines, te apasionan los retos comerciales y tienes disponibilidad para viajar a nivel nacional, queremos conoci®tote?