Controller Financiero con titulación TOC

Saeta Yield; Madrid; Híbrido; COP 180.889.000 - 293.945.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía operadora de activos energéticos está buscando un profesional financiero en Madrid o Lisboa. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en gestión y contabilización, incluyendo requisitos en Portugal, así como ser Técnico Oficial de Cuentas. Se ofrece un horario híbrido, flexibilidad y beneficios como seguro médico y un programa de apoyo al empleado.

Servicios

Día de cumpleaños libre

Flexibilidad horaria

Seguro médico gratis

Programa de retribución flexible

Formación

• Experiencia mínima de 5 años llevando la gestión y contabilización de empresas, incluidos requisitos formales en Portugal.
• Nivel intermedio-alto de inglés (B2-C1) e intermedio-alto de español (B2-C1).

Responsabilidades

• Revisión, control y registro contable mensual de las transacciones de sociedades portuguesas.
• Elaboración y firma de las cuentas anuales.
• Cálculo y registro de gastos/ingresos financieros relacionados con la financiación bancaria.

Conocimientos

Capacidad analítica

Responsabilidad e independencia

Trabajo en equipo

Comunicación

Cumplimiento de plazos

Educación

Titulación universitaria en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o Economía

Técnico Oficial de Cuentas (TOC)

Herramientas

Microsoft Office (especialmente Excel)

Business Central (Navision Dynamics 365)

Power BI

Descripción del empleo

Características del puesto

En Saeta Yield estamos buscando un profesional financiero con experiencia de al menos 5 años llevando la gestión y contabilización de empresas, incluidos requisitos formales en Portugal. Es imprescindible ser Técnico Oficial de Cuentas (TOC) ya que es requerido en Portugal para la gestión contable y fiscal y esta posición se encargará de las sociedades portuguesas del grupo.

Modalidad de trabajo: Híbrida

Departamento: Financiero

Centro de trabajo: Madrid o Lisboa

Tu perfil

Buscamos una persona con formación financiera, titulación de Técnico Oficial de Cuentas (TOC) y experiencia de al menos 5 años llevando la gestión y contabilización de empresas, incluidos requisitos formales en Portugal.

Requisitos

• Formación: Titulación universitaria en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o similar. Imprescindible titulación TOC (Técnico Oficial de Cuentas).
• Idiomas: Nivel intermedio-alto de inglés (B2-C1) e intermedio-alto de español (B2-C1).
• Informática: Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. Valorable Business central (Navision Dynamics 365) y Power BI.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia llevando la gestión y contabilización de empresas, incluidos requisitos formales en Portugal. Valorable experiencia en BigFour, y conocimientos en el sector renovable.

Competencias

• Capacidad analítica, responsabilidad e independencia, persona resolutiva, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje, comunicación, cumplimiento de plazos y motivación.

Responsabilidades

Dentro del equipo de Contabilidad, sus principales funciones son:

• Revisión, Control y registro contable mensual de las transacciones de las sociedades Portuguesas del grupo (sociedades holding, 1 sociedad en operación/construcción y 1 sociedad en desarrollo y posterior construcción):

• Elaboración y firma de las cuentas anuales de las sociedades.
• Revisión y Control de Balance y Cuenta de resultados mensualmente para reportar al grupo.
• Revisión analítica de las sociedades asignadas y elaboración del informe del cierre contable mensual cumpliendo con los controles internos de la compañía:
• Estimación y registro de provisiones mensuales de gasto e ingreso y registro de los asientos mensuales correspondientes
• Revisión de la contabilidad registrada por otros departamentos (facturación y tesorería)
• Cálculo y registro de los gastos/ingresos financieros relacionados con la financiación bancaria y préstamos con el Grupo.
• Cálculo y registro amortizaciones del Inmovilización y control del Capex (sociedad en construcción debe estar monitorizada exhaustivamente)
• Cumplimiento de las obligaciones fiscales rutinarias: IVA, IRS, IRC con el apoyo del equipo fiscal de la compañía o de asesor externo.
• Preparación mensual de las previsiones de tesorería de las sociedades y control de los pagos de Capex en la fase de construcción.

• Otros:

• Atención de las solicitudes de requisitos formales de: Banco de Portugal, Instituto Nacional de Estadística, Autoridad Tributaria y cualquier notificación recibida.
• Relación y atención de las solicitudes de los auditores externos y obtención del informe de auditoría antes de la fecha por requisitos de financiación.
• Coordinación de posibles requisitos o temas propios de la legislación portuguesa

Condiciones

• Jornada intensiva en verano, los viernes de todo el año y los días previos a festivos.
• Día de cumpleaños libre. Posibilidad de canjear por cualquier día del mes.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Libre elección de vacaciones.
• Bonus adicional a las 10 personas que han tenido un rendimiento excepcional en el año.
• Seguro médico gratis para el empleado y al 50% para cónyuge e hijos.
• Seguro de vida, seguro de accidentes y seguro de ahorro.
• Programa de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería)
• Programa de apoyo al empleado (psicólogo, coach, asesor financiero, asesor legal y asesor personal) pagado por la compañía.

¿Quiénes somos?

Saeta Yield Renewable Company SL es una compañía operadora de activos energéticos, actualmente en su totalidad de generación renovable. Su vocación es la de proporcionar valor a sus accionistas, invirtiendo en activos que generen flujos de caja altamente estables y predecibles respaldados por ingresos regulados o contratados a largo plazo, ofreciendo un retorno total al accionista, combinando una rentabilidad por dividendo elevada y un crecimiento del dividendo por acción.

Saeta Yield es la primera Yieldco de activos energéticos que cotiza en euros. Hasta el momento opera activos de energía fotovoltáica y eólica y su objetivo es mantener un crecimiento sólido del dividendo a través de la adquisición de nuevos activos.