Control Proyectos - Costos

Wood; Bogotá; Presencial; COP 300.060.000 - 400.080.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Wood Colombia busca un Control Proyectos con más de 12 años de experiencia en ingeniería para liderar control de costos en Oil & Gas y Nuevas Energías. La posición es presencial en Bogotá.

Se requieren Primavera P6, Power BI y Microsoft Office, inglés B2, y capacidad para preparar presupuestos, informes y planes de ejecución conforme a contratos. Ofrecemos proyectos desafiantes y desarrollo profesional.

Formación

• Establecer actividades a desarrollar en los proyectos, planeación y control de forma periódica.
• Comunicar estado del proyecto a clientes internos y externos.
• Experiencia en desarrollo de schedules y control de costos.

Responsabilidades

• Preparar, elaboración y seguimiento del cronograma.
• Elaboración y presentación de informes al cliente interno y externo.
• Control y seguimiento de tiempo, horas y costos.
• Desarrollo de schedules y control de costos.
• Validar presupuestos y reportes con la Gerencia de Proyecto.

Conocimientos

Nivel de Ingles B2

Gestión de proyectos

Trabajo en equipo

Herramientas

Primavera P6

Power BI

Microsoft Office

Descripción del empleo

Job Description

Wood está buscando un Control Proyectos para unirse a su unidad de negocio Proyectos, enfocándose en el área de Oil, Gas y Nuevas Energías (OGNE). Esta oportunidad es presencial.

Job Description

Wood está buscando un Control Proyectos para unirse a su unidad de negocio Proyectos, enfocándose en el área de Oil, Gas y Nuevas Energías (OGNE). Esta oportunidad es presencial.

El rol

Wood Colombia busca para su equipo de trabajo profesional en ingeniería o administración o afines, con mas de 12 años de experiencia específica en proyectos de ingeniería dentro del sector de Oil & Gas, para desempeñarse como Control Proyectos con enfoque en Control Costos. Base de trabajo: Bogotá.

Nuestros clientes y proyectos

El negocio de Petróleo, Gas y Nuevas Energías de Wood se basa en una sólida trayectoria de entrega de proyectos grandes y complejos para compañías energéticas nacionales e internacionales en todo el mundo.

Lo que podemos ofrecer

• Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en el sector de Oil & Gas.
• Arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo.
• Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados.
• Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida.
• Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados.

Responsibilities

• Preparara, elaboración y seguimiento del cronograma en primavera
• Elaboración y presentación de informes al cliente interno y externo
• Control y seguimientos de tiempo, horas y costos
• Desarrollo de schedules y control de costo s
• Cumplir en todo momento con las Políticas Corporativas y locales de la Compañía y ser congruentes con nuestros Valores Corporativos.
• Preparar el programa del proyecto con base en la propuesta, contrato y estrategia de ejecución.
• Valida el mismo con la Gerencia del Proyecto, Coordinador de Ingeniería y Líderes de Disciplina (CD).
• Preparar el presupuesto del Proyecto, planes financieros y de facturación, en coordinación con Finanzas.
• Verificar la lista de entregables del proyecto con el Gerente del Proyecto.
• Preparar el proyecto en HOLA para el reporte y control horas hombre y acceso para los miembros del proyecto.
• Preparar las plantillas que serán utilizadas en el proyecto de acuerdo con el contrato y con los requerimientos del cliente, tales como reportes periódicos, indicadores, etc.
• Analizar el estatus y progreso del proyecto en términos de planeación, costos, riesgos e indicadores.
• Mantener comunicación constante con el Gerente del Proyecto para informar cualquier riesgo o desviación en el programa y proponer planes de contingencia.
• Planear actividades a corto plazo dentro del proyecto (plan bisemanal).

Qualifications

¿Qué te hace extraordinario?

• En Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los individuos talentosos para considerar unirse a nuestro equipo. Así que, incluso si no cumples con cada declaración a continuación pero sientes que tienes algo de la experiencia, conocimiento o habilidades necesarias para este rol, te animamos a aplicar. Nos tomará a todos trabajando juntos para ofrecer soluciones a los desafíos más críticos del mundo.

Esperado:

• Llevar a cabo todas las actividades necesarias para establecer con precisión las actividades a desarrollar en los proyectos, planeación, seguimiento y control en forma periódica. Asegurar que se comunique adecuadamente y a tiempo, la información precisa sobre el estado del proyecto a nuestros clientes externos e internos.
• Nivel de ingles B2
• Experiencia en desarrollo de schedules y control de costo s - requerido
• Excelente dominio de primavera
• Experiencia con facturación de proyectos, manejo de control de costos, presupuestos, progreso de actividades, staffing plans.
• Manejo Power BI.
• Primavera P6
• Usuario avanzado de Microsoft Office.
• Deseable:
• Buena actitud y trabajo en equipo.
• Comunicación y escucha activa.
• Iniciativa.
• Atención al detalle.
• Enfoque al resultado.
• Liderazgo.
• Habilidades Blandas:
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Toma de decisiones equilibradas considerando consecuencias.
• Trabajo autónomo y en equipo.

About Us

Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com

Diversity Statement

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.