Contador(a)

folks; Puerto Bogotá; On-site; COP 60,000,000 - 90,000,000; Full time

Job summary

Pitch Black busca un contador(a) en Colombia para apoyar las operaciones financieras. Se requiere experiencia sólida en contabilidad colombiana, cumplimiento tributario y gestión de nómina, con capacidad de comunicar en español e inglés.

Entre las responsabilidades se encuentran la gestión de documentación, conciliaciones, estados financieros y declaraciones fiscales, además de apoyar auditorías internas y externas en un entorno creativo y dinámico.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en contabilidad colombiana.
• Conocimiento de normas contables, tributarias y laborales en Colombia.
• Gestión de nómina y liquidaciones finales.
• Dominio de MS Excel y herramientas contables.

Responsibilities

• Recopilar y gestionar documentación contable mensual.
• Preparar, analizar y presentar conciliaciones bancarias.
• Elaborar estados financieros según calendario.
• Gestionar nómina y liquidaciones finales de personal.
• Presentar obligaciones tributarias mensuales y anuales.
• Revisar certificados de ingresos y retenciones.
• Apoyar auditorías internas y externas.

Skills

MS Excel

NetSuite

Inglés

Español

Education

Universidad Contaduría Pública

Tools

NetSuite

Job description

No solo creamos mundos. También formamos los equipos que crean mundos mejores.

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Descripción del empleo

Buscamos un(a) contador(a) proactivo(a) y orientado(a) al detalle para apoyar las operaciones financieras de FOLKS en Colombia. La persona ideal cuenta con experiencia sólida en contabilidad colombiana, cumplimiento tributario y gestión de nómina. También deberá sentirse cómoda comunicándose y trabajando tanto en español como en inglés.

Recopilar y gestionar la documentación necesaria para mantener los registros contables mensuales.

Preparar, analizar y presentar conciliaciones bancarias.

Preparar y entregar los estados financieros según el cronograma acordado.

Gestionar y revisar los procesos mensuales de nómina, así como las liquidaciones finales del personal que deja la empresa.

Preparar y presentar las obligaciones tributarias mensuales y anuales, incluidas las declaraciones de renta, retención en la fuente e ICA.

Preparar y presentar los informes de información exógena.

Revisar y emitir certificados de ingresos y retenciones para empleados, exempleados, proveedores y clientes.

Mantener actualizados los registros de depreciación y amortización.

Revisar facturas de compra y documentos de soporte.

Transmitir los documentos de soporte correspondientes a operaciones nacionales e internacionales, de acuerdo con los requisitos aplicables.

Conciliar ingresos, facturas recibidas y documentos de soporte.

Analizar las cuentas del libro mayor y apoyar las auditorías internas y externas.

Realizar otras funciones relacionadas con el cargo o asignadas por el supervisor directo.

Título universitario en Contaduría Pública.

Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad en Colombia.

Experiencia práctica en cumplimiento tributario colombiano y preparación de declaraciones fiscales.

Experiencia en gestión de nómina, incluidos los cálculos mensuales y las liquidaciones finales.

Conocimiento de las normas contables, tributarias y laborales aplicables en Colombia.

Dominio de MS Excel y experiencia con NetSuite u otro software contable.

Fluidez en español e inglés, tanto oral como escrita.

Alto nivel de organización y capacidad para trabajar de manera autónoma.

Comodidad para trabajar en un entorno creativo y dinámico.

Información adicional

Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible.

Aviso de privacidad

Su información personal será recopilada, utilizada y almacenada con fines de reclutamiento, de conformidad con las leyes de privacidad aplicables.

Pitch Black es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

En Pitch Black, celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo inclusivo donde todas las personas puedan prosperar. Las decisiones de empleo se basan en las calificaciones, las habilidades, la experiencia y las necesidades de la empresa. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados, sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional o étnico, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil o familiar, embarazo, condición de veterano o militar, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales, provinciales o locales aplicables.