Perfil y estructura
Líder directo a quien le reporta; Líder de Outsourcing Contable; Supervisión a ejercer. Si cuenta con personal a su cargo.
Objetivo del cargo
Planear, supervisar y ejecutar las actividades de contabilidad cumpliendo la normatividad vigente, Presentación de los estados financieros con sus respectivas notas y anexos que soportan la realización del proceso contable para una correcta toma de decisiones.
Formación y experiencia
- Formación académica: Contador Público titulado
- Años de experiencia: 2-4 años
- Idiomas: Inglés – No limitante
Conocimientos y competencias obligatorias
- Debe ser una persona preparada en la contabilidad, capacidad de análisis, evaluaciones de riesgos y asesorar de manera proactiva sobre su minimización.
- Debe tener mente analítica con aptitud matemática.
- Debe ser una persona ordenada y organizada en su tiempo.
- Debe saber llevar las relaciones interpersonales que le permita mantener un buen flujo de información (Asertiva y efectiva).
- Debe conocer los programas contables actuales y las normativas en procedimientos contables, conocimientos en NIIF.
Habilidades
- Manejo de Excel intermedio – avanzado
- Conocimientos financieros, tributarios, manejo de nómina, NIIF, Normatividad UGPP entre otras
Funciones principales del cargo (responsabilidades primordiales)
- Realizar las revisiones mensuales de la información contable de las clientes asignadas al área.
- Coordinar con el equipo de trabajo las entregas con la debida antelación para mitigar riesgos en la imposición de multas.
- Revisión y análisis de información para montaje de los Informes financieros mensuales.
- Realizar la revisión y corrección de los estados financieros emitidos durante el mes.
- Velar por que la contabilidad de los clientes asignados a la unidad esté al día.
- Emitir la aprobación de los impuestos liquidados por parte del equipo con las respectivas revisiones y verificaciones.
- Revisar que la contabilidad se mantenga sobre los lineamientos de la NIIF.
- Dar respuesta de manera eficiente, cordial y oportuna a los requerimientos de los clientes.
- Revisar que se mantenga el orden de los respaldos contables que dan sustento a la contabilidad mensual.
- Revisar el catálogo de cuentas contables de cada cliente y de ser necesario modificarlo cuando sea necesario
- Hacer seguimiento y trabajo colaborativo con el equipo de trabajo que integra la unidad
- Manejar estratégicamente las relaciones con los clientes y prever cualquier tipo de conflicto que afecte la reputación de la firma.
- Solucionar los retos que se presenten en su día a día con el cliente interno y/o externo con atención al detalle
- Las demás que le sean requeridas por su cargo en la firma.
Funciones adicionales del cargo
- Asistir a capacitaciones para la actualización de conocimientos acorde a las directrices de la firma y temas de interés para el cargo contratado.
- Entrenar al personal nuevo que ingresa a la unidad de Outsourcing contable.