CONSULTOR SAP HXM Semi Senior

Avvale; Bogotá ciudad; Hybride; COP 60 000 000 - 90 000 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Capacitación continua

Proyectos desafiantes

Modalidad flexible

Résumé du poste

Avvale, empresa líder en consultoría SAP, busca un Consultor SAP HXM Semi Senior para participar en proyectos de transformación de RRHH con clientes regionales. Trabajarás en un equipo experto, definiendo requerimientos, configurando y probando módulos HXM, apoyando en go-live y soporte de segundo nivel.

Se valorará certificaciones SAP y experiencia end-to-end. El puesto ofrece modalidad híbrida o remota según proyecto, desarrollo profesional y oportunidades de certificación.

Qualifications

• Experiencia de 3+ años como Consultor SAP HCM/HXM y/o SuccessFactors.
• Participación comprobable en 1–2 implementaciones o roll outs end-to-end.
• Conocimiento funcional en Employee Central, Payroll, Time, Talent, Recruiting u otros.
• Capacidad para relevar procesos de RRHH y documentar requerimientos.
• Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y con clientes.
• Disponibilidad para trabajar en formato híbrido o remoto, según proyecto.
• Español fluido y nivel intermedio de inglés para documentación.

Responsabilités

• Participar en proyectos de implementación, roll out y mejoras en SAP HXM/SuccessFactors.
• Configurar, probar y documentar procesos en módulos HXM.
• Acompañar a usuarios clave en pruebas y go-live.
• Brindar soporte de segundo nivel y resolver incidentes.
• Colaborar con equipos técnicos y de negocio de forma remota y/o presencial.
• Proponer mejoras continuas en procesos de RRHH apoyados en SAP.

Connaissances

Relevar procesos de RRHH

Trabajar con equipos multidisciplin

Documentación de requerimientos

Inglés técnico intermedio

Outils

SAP HCM/HXM

SuccessFactors

Description du poste

¿Te apasiona transformar la experiencia de las personas a través de SAP HXM? Esta oportunidad es para ti.

Buscamos un Consultor SAP HXM Semi Senior para unirse a un equipo experto que lidera proyectos de transformación digital en RRHH para grandes clientes. Trabajarás en una empresa consolidada en consultoría SAP, con foco en innovación, aprendizaje continuo y proyectos desafiantes en la región.

• Participar en proyectos de implementación, roll out y mejoras en SAP HXM / SuccessFactors.
• Relevar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales.
• Configurar, probar y documentar procesos en módulos HXM.
• Acompañar a usuarios clave en pruebas y go-live.
• Brindar soporte de segundo nivel y resolver incidentes.
• Colaborar con equipos técnicos y de negocio de forma remota y/o presencial.
• Proponer mejoras continuas en procesos de RRHH apoyados en SAP.

Requisitos

Requisitos obligatorios

• Experiencia de 3+ años como Consultor SAP HCM/HXM y/o SuccessFactors.
• Participación comprobable en al menos 1–2 implementaciones o roll outs end-to-end.
• Conocimiento funcional en uno o más módulos: Employee Central, Payroll, Time, Talent, Recruiting u otros.
• Capacidad para relevar procesos de RRHH y documentar requerimientos.
• Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y con clientes.
• Disponibilidad para trabajar en formato híbrido o remoto, según proyecto.
• Español fluido y nivel intermedio de inglés para documentación.

Diferenciais

• Certificaciones oficiales SAP HCM/HXM o SuccessFactors.
• Experiencia en proyectos regionales o multinacionales.
• Conocimientos en integración SAP (PI/PO, CPI, API, etc).
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Inglés avanzado para interacción con equipos globales.

Benefícios

Te ofrecemos un entorno donde tu desarrollo es prioridad: plan de capacitación continua en SAP HXM/SuccessFactors, apoyo para certificaciones y participación en proyectos desafiantes con clientes de primer nivel. Modalidad flexible (remoto/híbrido según proyecto), paquete competitivo acorde al mercado, días adicionales de descanso y cultura colaborativa, cercana y orientada a resultados, donde tus ideas tienen impact real.