Consultor Nómina HCM – ECP (Semi Senior)

NTT DATA Europe & Latam; Bogotá; Presencial; COP 78.120.000 - 111.600.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cursos y certificaciones

Plan carrera y crecimiento profesional

Ambiente autónomo y colaborativo

Curso de inglés

Descripción de la vacante

NTT DATA Europe & Latam está buscando un Consultor Nómina HCM – ECP (Semi Senior) para unirse a su equipo en Bogotá. El rol implica intervenir en la implementación, soporte y mejora continua de soluciones de nómina basadas en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, con foco en la ejecución operativa y cumplimiento legal.

Se requiere experiencia previa de 1‑2 años en proyectos de nómina y un conocimiento sólido del proceso end-to-end.

Formación

• Experiencia previa en proyectos de nómina con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (mínimo 1-2 años).
• Conocimiento funcional sólido de end-to-end del proceso de nómina.
• Capacidad para trabajar bajo supervisión, siguiendo lineamientos técnicos y funcionales.
• Buen manejo de documentación funcional y procedimientos operativos.
• Nivel de inglés/idioma adicional deseable según contexto del cliente (opcional).

Responsabilidades

• Participar en la implementación, soporte y mejora continua de soluciones de nómina en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
• Realizar configuraciones funcionales y acompañar procesos clave de nómina bajo lineamientos definidos.
• Asegurar la correcta ejecución operativa, cumplimiento legal y estabilidad del proceso de nómina.

Conocimientos

SAP SuccessFactors

Employee Central Payroll

Payroll end-to-end

Documentación funcional

Inglés (opcional)

Descripción del empleo

“🏳️ 🌈 Ntt Data mantiene un política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia ”

🌟¡Estamos buscando Consultor Nómina HCM – ECP (Semi Senior) 🌟

Participa activamente en la implementación, soporte y mejora continua de soluciones de nómina en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, ejecutando configuraciones funcionales y acompañando los procesos clave de nómina, bajo lineamientos definidos y con apoyo de consultores senior o líderes funcionales. Su foco está en la correcta ejecución operativa, el cumplimiento legal y la estabilidad del proceso de nómina.

• Experiencia previa en proyectos de nómina con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (mínimo 1-2 años).
• Conocimiento funcional sólido de end-to-end del proceso de nómina.
• Capacidad para trabajar bajo supervisión, siguiendo lineamientos técnicos y funcionales.
• Buen manejo de documentación funcional y procedimientos operativos.
• Nivel de inglés/idioma adicional deseable según contexto del cliente (opcional).

¿Por qué unirte a nosotros?

👨 🎓 Cursos y certificaciones

📈 Plan carrera y crecimiento profesional

🙋Ambiente enfocado en autonomía y trabajo colaborativo

🗽Curso de inglés

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