Conductor Tripulante

Iron Mountain; Bogotá; Presencial; COP 40.000.000 - 80.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística y almacenamiento en Bogotá busca un Conductor Tripulante. Se necesita experiencia en conducción de camiones y licencia C2. Ofrecen un salario competitivo y beneficios como bonificaciones y acceso a capacitaciones. El horario es rotativo y se requiere responsabilidad y puntualidad.

Servicios

Bono de productividad

Auxilio de transporte

Acceso a capacitaciones internas

Programa de apoyo emocional

Formación

• Bachiller.
• Experiencia mínima de 1 año en conducción de camiones.
• Licencia de conducción C2 vigente y sin comparendos.

Responsabilidades

• Entregar y recibir información a los clientes según los procedimientos establecidos.
• Transportar información de manera segura y oportuna entre Iron Mountain y los clientes.
• Brindar información clara y precisa a los clientes.

Descripción del empleo

Overview

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.

We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.

Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let\'s start the conversation.

¡Forma parte de nuestro equipo en Iron Mountain!

En Iron Mountain, valoramos la diversidad y el talento único de cada persona. Buscamos personas con habilidades en transporte y servicio al cliente para unirse como Conductor Tripulante en nuestro equipo en Bogotá.

Nuestro Compromiso

• Un paquete de beneficios que apoya tu bienestar y tu futuro: EPS, fondo de pensiones y cesantías, ARL y caja de compensación.
• Refrigerio
• Bono de productividad de $150,000 COP.
• Auxilio de transporte.
• Acceso a capacitaciones internas para impulsar tu desarrollo profesional.
• Programa de apoyo emocional para empleados y su núcleo familiar.

Nuestra oferta laboral

• Salario mensual competitivo: $1,655,173 COP.
• Horario rotativo en dos turnos:
• Lunes a viernes:
• Turno 1: 4:30 am – 13:00.
• Turno 2: 9:00 am – 18:00
• Turno 3 : 06:45 - 16:30
• Turno 4 : 12:00 - 20:00
• Cambio de turno cada 15 días.
• Estabilidad laboral y contratación directa por la empresa.
• Tipo de contrato: Fijo por 3 meses con posibilidad de prórroga.
• Lugar de trabajo: Autopista Medellín Bogotá KM 1,5 – Vereda Vuelta Grande – Complejo La Florida y Calle 21 # 69B- 57

Responsabilidades del puesto

• Entregar y recibir información a los clientes según los procedimientos establecidos.
• Transportar información de manera segura y oportuna entre Iron Mountain y los clientes.
• Brindar información clara y precisa a los clientes.
• Garantizar el cuidado de los activos asignados para la prestación del servicio.
• Velar por la seguridad e integridad de los documentos transportados.
• Cumplir con las políticas de seguridad establecidas por la empresa.
• Informar cualquier novedad que surja durante los recorridos.
• Usar correctamente la dotación asignada y mantenerla en buenas condiciones.

¿Qué buscamos?

• Nivel educativo: Bachiller.
• Experiencia mínima de 1 año en conducción de camiones.
• Licencia de conducción C2 vigente y sin comparendos.
• Preferiblemente contar con medio de transporte propio (moto, bicicleta o carro) para facilitar la llegada en horarios rotativos.
• Responsabilidad, puntualidad y compromiso con la seguridad vial.

En Iron Mountain estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminación.

Reclutamos y contratamos a nuestra gente sin tener en cuenta el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro factor prohibido por la ley.

¿Listo/a para unirte a nosotros?

¡Envía tu CV y comienza tu viaje en Iron Mountain, donde cada acción cuenta y cada miembro es valorado!

Category: Operations Group

Iron Mountain es un líder global en servicios de almacenamiento y gestión de información confiados por más de 225,000 organizaciones en 60 países. Protegemos miles de millones de activos de nuestros clientes, incluida información comercial crítica, datos altamente sensibles y artefactos culturales e históricos invaluables. Evaluemos nuestra historia aquí.

Iron Mountain ayuda a reducir costos y riesgos, cumplir regulaciones, recuperarse de desastres y habilitar soluciones digitales y sostenibles, ya sea en gestión de información, transformación digital, almacenamiento seguro y destrucción, operaciones de centro de datos, servicios en la nube o almacenamiento y logística de arte. Consulte nuestros valores y código de ética para ver nuestros principios y aspiraciones al elevar el poder de nuestro trabajo juntos.

Si tiene una discapacidad física o mental que requiera adaptaciones especiales, por favor infórmenos enviando un correo a [e-mail]. Vea el Suplemento para conocer más sobre la Igualdad de Oportunidades de Empleo.

Iron Mountain está comprometido con una política de igualdad de oportunidades. Reclutamos y contratamos candidatos sin importar raza, color, religión, sexo (incluida el embarazo), origen nacional, discapacidad, edad, orientación sexual, estado de veterano, información genética, identidad o expresión de género, o cualquier otro factor prohibido por la ley.

Para ver los pósters de Igualdad de Oportunidad de Empleo y el suplemento, así como la Declaración de Política de Transparencia Salarial, haga clic aquí.

Requisición: J0092324