CONDUCTOR GAG ITAGUI 637923

JOBANDTALENT CO SAS; Itagüí; On-site; COP 20,088,000 - 26,784,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxilio transporte

Prestaciones de ley

Job summary

JOBANDTALENT CO SAS busca conductores C1 o C2 para trabajar en zonas industriales de Itagüí, Colombia. Se requiere bachillerato y al menos 6 meses de experiencia certificable en conducción, con licencia vigente. Se ofrece salario mensual y beneficios de ley.

El rol implica operación y mantenimiento del vehículo, recolección de residuos peligrosos y gestión de servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar domingos a domingos y ruta asignada.

Qualifications

• Bachiller culminado.
• Mínimo 6 meses de experiencia certificable conduciendo.
• Licencia C1 o C2 vigente.

Responsibilities

• Verificar condiciones mínimas del vehículo al iniciar.
• Realizar y registrar la lista de chequeo; reportar novedades.
• Revisar fluidos, llantas, luces y sistemas del vehículo diariamente.
• Conducir de forma técnica para evitar daños.
• Mantener el vehículo limpio y presentable.
• Realizar lavado y desinfección diaria del vehículo.
• Atender servicios dentro y fuera del perímetro urbano con la licencia asignada.
• Ejecutar la recolección de residuos peligrosos según programación.
• Conducir a puntos programados y gestionar desvíos autorizados.
• Cargar, transportar y descargar siguiendo protocolos y PPE.
• Almacenar residuos de forma segura y registrar cantidades.
• Identificar oportunidades de negocio y coordinar visitas para captar clientes.
• Coordinar fechas y condiciones de servicio con áreas relevantes.
• Atender inquietudes técnicas y administrativas de clientes.
• Monitorear la satisfacción del cliente.

Skills

Lectura y escritura

Conducción

Education

Bachiller académico culminado

Licencia C1/C2 vigente

Job description

Importante empresa de servicios ambientales y logística requiere para su equipo de trabajo Conductores C1 o C2. Buscamos personal con alta disposición física, compromiso y capacidad para trabajar en entornos de producción y manejo de materiales.

Formación académica: bachiller académico culminado

Experiencia: mínimo 6 meses de experiencia certificable en conducción,Debe saber leer y escribir. Se valora contar con conocimientos básicos en el manejo de residuos peligrosos (no obligatorio), licencia C1 o C2 vigente

Salario $ 2000000 mensuales / pagos quincenales) + Aux. legal de tranporte + prestaciones de ley

Horario: Domingo a Domingo 6 am hasta terminar ruta, 1 día de descanso cada semana

La empresa no cuenta con servicio de ruta, indispensable contar con moto o medio de transporte propio trabajo en zonas industriales

Jornada laboral: Diurno descanso cada semana

Funciones:

1. 1. Operación y manejo del vehículo

   Verificar las condiciones mínimas de operación del vehículo antes de iniciar actividades.

   Realizar la lista de chequeo previa, registrarla en la plataforma o formatos establecidos y reportar de inmediato cualquier novedad que resulte en rechazo.

   Revisar diariamente niveles de fluidos, llantas, luces y demás sistemas del vehículo.

   Recibir a satisfacción los trabajos mecánicos realizados y validar su correcto funcionamiento.

   Conducir el vehículo de manera técnica para evitar daños por operación inadecuada.

   Mantener el vehículo limpio, ordenado y presentable, tanto interna como externamente.

   Realizar lavado y desinfección diaria del vehículo.

   Estar disponible para atender servicios dentro y fuera del perímetro urbano, en el vehículo que le sea asignado según su licencia.

2. 2. Recolección, transporte y manejo de residuos peligrosos

   Ejecutar la recolección según programación en plataforma definida por la empresa.

   Conducir hacia los puntos programados por el área logística; cualquier desvío debe ser autorizado por el jefe inmediato.

   Realizar el cargue, transporte y descargue siguiendo los protocolos y utilizando los elementos de protección personal asignados.

   Almacenar los residuos de forma segura dentro del vehículo y en los puntos designados en las instalaciones de destino, empleando los elementos de protección entregados.

   Registrar en el sistema o en los formatos correspondientes las cantidades de residuos evacuados.

3. 3. Gestión comercial y servicio al cliente

   Identificar oportunidades de negocio con pequeños generadores, coordinar visitas y proponer nuevas rutas que permitan captar nuevos clientes.

   Coordinar con el analista programador, el área comercial y los clientes las fechas y condiciones de prestación del servicio (entregas, recolecciones o reprogramaciones).

   Atender inquietudes técnicas y administrativas de los clientes, garantizando una comunicación clara y oportuna.

   Monitorear la satisfacción del cliente mediante visitas y retroalimentación directa.

4. 4. Gestión de recaudo y documentación

   Elaborar en sitio la documentación requerida, como manifiestos, soportes de servicio y recaudos.

   Realizar la gestión de cobro de los servicios prestados según procedimientos establecidos.

   Consignar diariamente el dinero recaudado y garantizar el manejo adecuado de los recursos entregados para la operación.

   Utilizar las plataformas digitales asignadas para el registro y ejecución de sus funciones.

Requisitos para aplicar a la vacant