CONDUCTOR GAG BOGOTA 635049

JOBANDTALENT CO SAS; Bogotá; On-site; COP 19,349,000 - 23,177,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxilio de transporte

Job summary

Elempleo en Bogotá busca conductores con licencia C1 o C2 para trabajar en entornos de producción y gestión de residuos. Se exige bachillerato y mínimo 6 meses de experiencia certificable en conducción; lectura y escritura necesarias.

Se valora conocimiento básico en residuos peligrosos y licencia vigente. El puesto es diurno, con jornada de domingo a domingo y descanso semanal; se requiere moto o medio propio para trabajar en zonas industriales.

Qualifications

• Bachiller culminado.
• Mínimo 6 meses de experiencia certificable en conducción.
• Debe saber leer y escribir.
• Licencia vigente C1 o C2 (valorado).
• Conocimientos básicos en manejo de residuos peligrosos (no obligatorio).

Responsibilities

• Operación y manejo del vehículo, con revisión previa y registro de incidencias.
• Recolección, transporte y manejo de residuos peligrosos conforme a protocolos y PPE.
• Gestión comercial y servicio al cliente, coordinar visitas y nuevas rutas.
• Gestión de recaudos y documentación, cobro y registro en plataformas.

Skills

Lectura y escritura

Disposición física

Compromiso

Trabajo en producción

Education

Bachiller académico culminado

Tools

Licencia C1 o C2

Job description

Importante empresa de servicios ambientales y logística requiere para su equipo de trabajo Conductores C1 o C2. Buscamos personal con alta disposición física, compromiso y capacidad para trabajar en entornos de producción y manejo de materiales.

Formación académica:

bachiller académico culminado

Experiencia:

mínimo 6 meses de experiencia certificable en conducción,Debe saber leer y escribir. Se valora contar con conocimientos básicos en el manejo de residuos peligrosos (no obligatorio), licencia C1 o C2 vigente

Salario:

$1.905.300 mensuales / pagos quincenales) + Aux. legal de tranporte + prestaciones de ley

Horario:

Domingo a Domingo 6 am hasta terminar ruta, 1 día de descanso cada semana

La empresa no cuenta con servicio de ruta, indispensable contar con moto o medio de transporte propio trabajo en zonas industriales

Jornada laboral:

Diurno descanso cada semana

Funciones:

• 1. Operación y manejo del vehículoVerificar las condiciones mínimas de operación del vehículo antes de iniciar actividades.Realizar la lista de chequeo previa, registrarla en la plataforma o formatos establecidos y reportar de inmediato cualquier novedad que resulte en rechazo.Revisar diariamente niveles de fluidos, llantas, luces y demás sistemas del vehículo.Recibir a satisfacción los trabajos mecánicos realizados y validar su correcto funcionamiento.Conducir el vehículo de manera técnica para evitar daños por operación inadecuada.Mantener el vehículo limpio, ordenado y presentable, tanto interna como externamente.Realizar lavado y desinfección diaria del vehículo.Estar disponible para atender servicios dentro y fuera del perímetro urbano, en el vehículo que le sea asignado según su licencia.
• 2. Recolección, transporte y manejo de residuos peligrososEjecutar la recolección según programación en plataforma definida por la empresa.Conducir hacia los puntos programados por el área logística; cualquier desvío debe ser autorizado por el jefe inmediato.Realizar el cargue, transporte y descargue siguiendo los protocolos y utilizando los elementos de protección personal asignados.Almacenar los residuos de forma segura dentro del vehículo y en los puntos designados en las instalaciones de destino, empleando los elementos de protección. entregados.Registrar en el sistema o en los formatos correspondientes las cantidades de residuos evacuados.
• 3. Gestión comercial y servicio al clienteIdentificar oportunidades de negocio con pequeños generadores, coordinar visitas y proponer nuevas rutas que permitan captar nuevos clientes.Coordinar con el analista programador, el área comercial y los clientes las fechas y condiciones de prestación del servicio (entregas, recolecciones o reprogramaciones).Atender inquietudes técnicas y administrativas de los clientes, garantizando una comunicación clara y oportuna.Monitorear la satisfacción del cliente mediante visitas y retroalimentación directa.
• 4. Gestión de recaudo y documentaciónElaborar en sitio la documentación requerida, como manifiestos, soportes de servicio y recaudos.Realizar la gestión de cobro de los servicios prestados según procedimientos establecidos.Consignar diariamente el dinero recaudado y garantizar el manejo adecuado de los recursos entregados para la operación.Utilizar las plataformas digitales asignadas para el registro y ejecución de sus funciones.

Requisitos para aplicar a la vacant