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Una agencia en Bogotá busca un perfil junior, proactivo y creativo para su equipo. El rol involucra la gestión operativa y creativa de redes sociales, además de tareas de coordinación y producción de contenido. Se ofrece espacio para aprender, oportunidades de desarrollo y modalidad híbrida, incluyendo trabajo remoto junto a asistencia ocasional en persona.
EnBOLD AGENCYestamos buscando un perfiljunior, proactivo y con muchas ganas de aprender, que quiera tener suprimera experiencia en agencia, acompañando a nuestro equipo en la gestión operativa y creativa de redes sociales, influenciadores y contenidos.
Este es un rol perfecto para alguien que esté estudiando o recién graduado dePublicidad, Comunicación Social o carreras afines, y que quiera crecer con una visión amplia del mundo de las marcas, el branding y el contenido estratégico.
Programar parrillas de contenido en redes sociales con atención al detalle.
Apoyar la gestión de cuentas en redes.
Coordinar tareas operativas como el contacto con influenciadores, envíos y seguimiento de colaboraciones.
Gestionar y apoyar en producciones de contenido (fotografía, reels, eventos puntuales).
Aportar en ideas y ejecuciones de contenido simple en herramientas como Canva.
Apoyar en la organización y ejecución de tareas internas del equipo de branding y contenido.
Que estés estudiando o seas recién graduado(a) dePublicidad, Comunicación Social o carreras afines.
Ganas de aprender, proactividad y buena actitud.
Excelente redacción y ortografía.
Conocimiento básico en Canva y herramientas digitales.
Alta atención al detalle y responsabilidad con los tiempos de entrega.
Sensibilidad por el contenido visual y la estética.
Vivir enBogotá, ya que ocasionalmente podrías apoyar en sesiones presenciales.
Que hayas hecho prácticas o trabajado antes en agencia o entorno creativo.
Conocimiento básico en redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc).
Interés por el mundo de las marcas, las tendencias digitales y la comunicación estratégica.
Un espacio para aprender, proponer y crecer desde el día uno.
Acompañamiento constante del equipo y oportunidades de desarrollo.
Modalidad híbrida (remoto + asistencia puntual si estás en Bogotá).
Contrato por prestación de servicios.
Ingreso a un equipo con visión estratégica, humana y con enfoque en calidad.