Client Executive - Endpoint Sol.

TD SYNNEX

Bogotá ciudad

Híbrido

COP 60.000.000 - 90.000.000

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Descripción de la vacante

TD SYNNEX busca un Client Executive que apoye a socios nacionales y globales, identificando y gestionando relaciones con clientes de marcas a nivel directivo. El objetivo es posicionar el valor global de TD SYNNEX y apoyar la ejecución de planes para maximizar la participación de mercado.

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel como Client Executive!

Formación

  • Formación en negocios o ingeniería con visión de tecnología.
  • 3+ años en roles como Product Manager o Business Development Manager.
  • Conocimientos en soluciones Endpoint y ventas B2B.
  • Inglés nivel B2 o superior.

Responsabilidades

  • Diseñar y gestionar planes de negocio y precios para clientes.
  • Definir propuesta de valor y portafolio de soluciones del socio.
  • Diseñar mapa de cobertura geográfica para maximizar alcance.
  • Desarrollar plan de marketing para nuevos clientes, base instalada y renovaciones.
  • Establecer objetivos de ventas y hacer seguimiento de resultados.
  • Planificar calendario de formación y adopción de Solutions Path.
  • Realizar revisiones de desempeño y acciones de mejora.
  • Gestionar estrategia global del cliente.
  • Promover colaboración entre áreas para maximizar valor.
  • Disponibilidad para viajar hasta 75% del tiempo.

Conocimientos

Orientación a resultados
Comunicación
Impacto comercial
Proactividad
Organización
Estructuración

Educación

Ingeniería de Sistemas / Telecomunicaciones / Electrónica

Descripción del empleo

Descripción del Puesto:

El Client Executive Endpoint apoya a los socios en sus iniciativas a nivel nacional y global, identificando, desarrollando y gestionando relaciones con clientes de múltiples marcas a nivel directivo corporativo. Su objetivo es posicionar el valor global de TD SYNNEX, al tiempo que brinda a la dirección local orientación estratégica y acompañamiento en la ejecución de planes orientados a maximizar la participación de mercado.

¡Lleva tu carrera al siguiente nivel como Client Executive !

Lo que harás:
  • Diseña, estructura y gestiona el plan de negocio y el modelo de precios para los clientes, incluyendo:
  • La definición de la propuesta de valor y el portafolio de soluciones del socio.
  • El diseño del mapa de cobertura geográfica para maximizar alcance y penetración de mercado.
  • El desarrollo de un plan de marketing integral que abarque nuevos clientes, la base instalada y el negocio recurrente (renovaciones y cuotas anuales).
  • El establecimiento de objetivos de ventas trimestrales y anuales, así como el seguimiento, análisis y reporte de resultados frente a dichos objetivos.
  • La planificación del calendario de participación en programas de formación, certificación y adopción de Solutions Path.
  • La realización de revisiones mensuales de desempeño comercial, definiendo planes de acción correctivos y de mejora.
  • La ejecución de revisiones trimestrales de negocio junto con la dirección de la unidad de negocio y los equipos de proveedores correspondientes.

Disponibilidad para viajar hasta un 75 % del tiempo

Amplía la cobertura de cuentas para fortalecer relaciones estratégicas y acelerar el crecimiento del negocio, mediante:
  • Desarrollo de relaciones a nivel directivo con clientes, socios estratégicos e ISVs.
  • Incremento de la cuota de mercado a través de nuevas líneas de negocio y una mejor experiencia del cliente con TD SYNNEX, apoyada en servicios y soluciones de valor.
  • Identificación de oportunidades comerciales a nivel corporativo y liderazgo de planes para posicionar las capacidades de TD SYNNEX ante la alta dirección del cliente.
  • Comunicación proactiva con clientes para detectar problemas de satisfacción, analizar causas raíz y prevenir incidencias.
  • Diseño y coordinación de planes de acción correctivos con los equipos internos correspondientes (incluyendo Services).
  • Gestión de la estrategia global del cliente.
  • Promoción del trabajo colaborativo entre áreas para maximizar el valor de TD SYNNEX y apoyar los objetivos del cliente.
Lo que estamos buscando:
  • Nivel académico requerido: Profesional en Ingenieria de Sistemas o Telecomunicaciones, Electrónica o afines
  • 3+ años de experiencia en roles como Product Manager o Business Development Manager.
  • Conocimientos técnicos requeridos: en el sector de Tecnología
  • Conocimientos o habilidades: Comerciales; Proyección presupuestal; Desarrollo de Negocios; Responsabilidad de Cuota; Conocimientos en soluciones Endpoint
  • Competencias: Orientación a los resultados - Comunicación - Impacto e influencia comercial - Proactividad Capacidad de organización, Estructuración.
  • Desarrolla soluciones a problemas complejos donde el análisis de situaciones o datos requiere una evaluación profunda de variables.
  • Determine el mejor método para lograr resultados y puede hacer sugerencias para mejorar las políticas y los procedimientos.
  • El trabajo se realiza sin una dirección apreciable usando criterio y discreción independientes. Ejerce una libertad considerable para determinar los objetivos y enfoques de las asignaciones. El trabajo puede ser revisado a un alto nivel.
  • Representa a la organización como contacto principal en proyectos o contratos. Interactúa con frecuencia con los profesionales senior y la gerencia y, a menudo, tiene que coordinar el trabajo entre departamentos u organizaciones.
  • Las acciones impactan en la organización. La falta de cumplimiento del trabajo o las decisiones erróneas darán como resultado la incapacidad de alcanzar objetivos organizacionales cruciales y pueden tener un efecto prolongado, además de resultar en el gasto de recursos sustanciales.
Otra Educación / Certificaciones:
  • Especialización o Maestría en Negocios, Mercadeo (Deseable)
  • Certificaciones en la industria (Deseable)
  • Competente en inglés (nivel B2 o superior) Deseable
Las condiciones de trabajo:
  • Entorno Profesional de Oficina (Híbrido).
  • Horas de trabajo no estándar, según lo requiera el negocio.
Tú qué sacas de esto?

Aprovecha al máximo nuestra Organización Global: establece contactos con otros nuevos compañeros de trabajo dentro de sus primeros 30 días a través de nuestro programa de incorporación.

Haz crecer tu carrera: nuestra primera prioridad es contratar internamente y ayudar a nuestra gente a crecer. Como compañero de trabajo, tendrás más oportunidades profesionales disponibles. También puedes acelerar su camino hacia el éxito con programas formales sobre liderazgo y desarrollo profesional, y muchos más cursos a pedido.

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