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Una firma de reclutamiento de alto nivel busca un líder en la gestión de recursos humanos para definir y ejecutar estrategias alineadas con los objetivos de negocio. Este rol implica colaborar estrechamente con la dirección y liderar las mejores prácticas en RRHH. Se requiere experiencia en un entorno internacional y capacidad de influencia en la cultura organizativa. Se ofrece un paquete atractivo de compensación y beneficios.
Definir y ejecutar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de negocio y el crecimiento internacional de la compañía.