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Una empresa del sector hotelero en Madrid busca un botones con certificado de discapacidad. En este rol, serás responsable de recibir a los huéspedes y asegurar que tengan una experiencia inolvidable. Se requiere nivel de inglés avanzado y un compromiso con el servicio al cliente. Ofrecemos un contrato indefinido y un salario bruto anual entre 23.000 y 24.000 €.
¿Tienes pasión por el mundo de la hostelería y te gustaría formar parte de un equipo dinámico y acogedor en Madrid?¡Esta es tu oportunidad!
Desde Fundación Adecco, buscamos un / a botones con certificado de discapacidad para una prestigiosa empresa del sector hotelero.
Este emocionante rol te permitirá ser la primera impresión de los huéspedes, asegurándote de que cada visitante se sienta bienvenido / a y cuidado / a desde el momento en que llega. Como botones, serás una pieza clave en el funcionamiento del hotel, ayudando a crear una experiencia inolvidable para cada cliente.
Responsable de recibir y asistir a los huéspedes y visitas de manera cordial y profesional en todas sus necesidades, tanto al momento del Check in y Check out cada vez que sea requerido por los mismos.
Responsable de mantener el orden en el lobby y en los depósitos de equipajes y asegurar el cuidado y mantenimiento de las instalaciones y equipo operativo.
Asegurar el reconocimiento a huéspedes VIP o Miembro WOH.
Adaptarse a las situaciones cambiantes del hotel, reconocer prioridades y manejar el tiempo y la presión en forma efectiva.
Buscar en forma continua la mejora de los niveles de satisfacción de huéspedes y clientes internos para así lograr una mayor fidelidad con el hotel y la marca.
Registrar incidencias, hacer seguimiento y resolver cualquier inconveniente que haya sucedido durante la estadía del huésped.
Responsable de realizar el cambio de habitación de los huéspedes cuando requerido por el Host / Team Leader o responsable en turno, así como la entrega de paquetería u obsequios en habitaciones de huéspedes.
Personas con discapacidad : Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.