Backend Developer (.Net)

AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA; Medellín; Híbrido; COP 60.000.000 - 120.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones legales vigentes

Descripción de la vacante

AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA busca un Backend Developer (.NET) para diseñar, desarrollar y mantener servicios y aplicaciones Microsoft, con opción de trabajo remoto y sede en Medellín o Bogotá.

Se requiere experiencia 1–3 años, formación en Ingeniería de Sistemas o afines, dominio de C# y .NET 8+, ASP.NET Core y SQL databases. Se valoran certificaciones AZ-204/305 y experiencia en microservicios, Docker, Kubernetes y cloud (AWS/Azure).

Formación

• Conocimientos en C# y .NET 8 o versiones superiores.
• Manejo de ASP.NET Core.
• Conocimientos en Entity Framework Core y LINQ.
• Conocimientos en REST/OpenAPI.
• Manejo de bases de datos SQL Server o PostgreSQL.
• Conocimientos en xUnit o NUnit.
• Manejo de Azure DevOps.
• Conocimientos en arquitectura de microservicios.
• Conocimientos en Docker y Kubernetes.
• Conocimientos en AWS o Azure.
• Certificaciones deseables: Microsoft AZ-204 y AZ-305.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios y aplicaciones empresariales sobre tecnologías Microsoft.
• Analizar requisitos y construir entregables de acuerdo con las necesidades del proyecto.
• Validar las implementaciones propias y desarrollar pruebas para garantizar la calidad de los componentes.
• Implementar pruebas y controles, así como documentar las decisiones técnicas relacionadas con el desarrollo.
• Participar en la estimación de tareas y la planificación de entregas.
• Apoyar los procesos de despliegue, soporte y resolución de incidentes habituales.
• Participar en revisiones técnicas, compartir conocimientos y proponer oportunidades de mejora continua.

Conocimientos

C#

.NET

API REST

Microservicios

Azure DevOps

Docker

Kubernetes

Azure

AWS

SQL

PostgreSQL

Entity Framework Core

LINQ

xUnit/NUnit

Educación

Ingeniería de Sistemas

Ingeniería de Software

Herramientas

SQL Server

PostgreSQL

Azure DevOps

REST/OpenAPI

Descripción del empleo

Importante: esta vacante es de una empresa aliada y no corresponde a un empleo directo en Comfama. El Servicio de Empleo Comfama acompaña el proceso de atracción y preselección.

Importante empresa busca Backend Developer (.Net), con uno (1) a tres (3) años de experiencia en desarrollo y modernización de soluciones con C# y el ecosistema .NET.

Formación académica: Profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería de software o carreras afines.

Requerimientos para el cargo:

• Conocimientos en C# y .NET 8 o versiones superiores.
• Manejo de ASP.NET Core.
• Conocimientos en Entity Framework Core y LINQ.
• Conocimientos en REST/OpenAPI.
• Manejo de bases de datos SQL Server o PostgreSQL.
• Conocimientos en xUnit o NUnit.
• Manejo de Azure DevOps.
• Conocimientos en arquitectura de microservicios.
• Conocimientos en Docker y Kubernetes.
• Conocimientos en AWS o Azure.

Certificaciones deseables: Microsoft AZ-204 y AZ-305.

Misión del cargo:

Diseñar, desarrollar y mantener servicios y aplicaciones empresariales sobre tecnologías Microsoft, garantizando la calidad de las soluciones, el cumplimiento de los requisitos técnicos y la entrega oportuna de componentes de baja y media complejidad, contribuyendo a la modernización tecnológica y a la mejora continua de las aplicaciones.

Funciones:

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios y aplicaciones empresariales sobre tecnologías Microsoft.
• Analizar requisitos y construir entregables de acuerdo con las necesidades del proyecto.
• Validar las implementaciones propias y desarrollar pruebas para garantizar la calidad de los componentes.
• Implementar pruebas y controles, así como documentar las decisiones técnicas relacionadas con el desarrollo.
• Participar en la estimación de tareas y la planificación de entregas.
• Apoyar los procesos de despliegue, soporte y resolución de incidentes habituales.
• Participar en revisiones técnicas, compartir conocimientos y proponer oportunidades de mejora continua.

Competencias laborales:

Autonomía, proactividad, organización, gestión del tiempo, pensamiento analítico, resolución de problemas, comunicación asertiva, trabajo en equipo, aprendizaje continuo y orientación a resultados.

Salario: según el perfil, nivel de experiencia y dominio tecnológico (Junior, Senior o Experto) + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término indefinido.

Horario: Se define en entrevista.

Lugar de trabajo: Medellín o Bogotá, con opción de trabajo remoto.