Auxiliar Operativo Comercial

Aitalent; Medellín; Híbrido; COP 23.358.000 - 27.978.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Aitalent se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Operativo Comercial en Medellín para gestionar nuevos negocios de seguros de personas y familia. El rol combina trámites operativos y atención in-house en cuentas corporativas para crecer la cartera mediante venta cruzada.

Se requiere experiencia en ventas y trámites de seguros, dominio de plataformas de cotización y Excel intermedio. Modalidad híbrida con desplazamientos a clientes, jornada de lunes a viernes.

Formación

• Técnico o profesional en áreas afines.
• 1–3 años de experiencia en venta y/o trámite operativo de seguros de personas y familia.
• Conocimiento de plataformas de cotización y emisión y Excel intermedio.
• Certificación de idoneidad en seguros deseable (empresa apoya su obtención).

Responsabilidades

• Gestión de negocios nuevos: cotizar, asesorar y cerrar oportunidades de seguros de personas y familia.
• Trámite operativo de emisión: gestionar ciclo completo de back office para negocios nuevos.
• Gestión in-house y venta cruzada en empresas corporativas para pólizas voluntarias.
• Manejo de plataformas y CRM: registrar pipeline y trazabilidad de casos.
• Cumplimiento de metas y normativa SARLAFT y presupuestos mensuales.

Conocimientos

Empatía

Relaciones interpersonales

Orientación a ventas

Negociación

Comunicación

Educación

Técnico/Tecnólogo/Profesional en Administración, Mercadeo, Finanzas o Seguros

Herramientas

Plataformas de cotización

CRM

Excel intermedio

Descripción del empleo

Importante firma de consultoría y corretaje de seguros se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Operativo Comercial, responsable de la gestión integral de negocios nuevos en seguros de personas y familia (salud, vida, autos, hogar y RC profesional). Este rol combina el trámite operativo de cotización y emisión con la gestión in-house en cuentas corporativas para el crecimiento de cartera mediante venta cruzada y atención a colaboradores.

Funciones principales

• Gestión de Negocios Nuevos: Cotizar, asesorar y cerrar oportunidades comerciales de ramos de personas y familia con clientes prospecto.
• Trámite Operativo de Emisión: Gestionar el ciclo completo de back office para negocios nuevos (recolección de documentación, cargue en plataformas, expedición y entrega de pólizas).
• Gestión In-House y Venta Cruzada: Realizar presencia en las instalaciones de empresas clientes corporativas para ofertar pólizas voluntarias a empleados y promover la venta cruzada.
• Manejo de Plataformas y CRM: Operar plataformas de aseguradoras, cotizador Agente Motor y registrar oportunamente el pipeline comercial y la trazabilidad de casos en el CRM.
• Cumplimiento de Metas y Normativa: Cumplir con los presupuestos mensuales de venta de negocios nuevos y aplicar los procedimientos de conocimiento del cliente y SARLAFT.

Requisitos

Formación académica

• Técnico, Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo, Finanzas, Seguros o carreras afines.

Experiencia

• Mínimo 1 a 3 años de experiencia en venta y/o trámite operativo de seguros de personas y familia, preferiblemente en agencias, corredores o intermediarios de seguros.
• (Deseable) Experiencia previa realizando labores de in-house o atención presencial en empresas corporativas.

Conocimientos técnicos

• Dominio en ramos de personas y familia (salud, vida, autos, hogar y RC profesional).
• Manejo de plataformas de cotización y emisión de aseguradoras, cotizador Agente Motor y Excel intermedio.
• (Deseable) Certificación de idoneidad en seguros (de no tenerla, la empresa apoya su obtención en el cargo).

Competencias

• Alta empatía, relacionamiento interpersonal y orientación al logro comercial.
• Habilidades de negociación y comunicación verbal y escrita.
• Autonomía, organización y capacidad de autogestión en campo.

Condiciones laborales

• Salario: $2.300.000 COP (Básico) + Comisiones / Esquema variable por cumplimiento de metas de negocios nuevos + Prestaciones sociales de ley.
• Tipo de contrato: Término indefinido (directo con la empresa).
• Jornada laboral: Lunes a viernes (¡Con salida anticipada los viernes!)
  Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
  Viernes: 7:30 a.m. a 4:00 p.m.
• Modalidad: Presencial / Híbrida (con desplazamientos para gestión in-house en Medellín).
• Ubicación: Medellín, Antioquia.