Auxiliar Mecánico De Flota 4X4 (Itagüí)

Enecon

Antioquia

On-site

COP 32,021,000 - 38,354,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Salario COP 3.153.000 mensuales
Contrato a término fijo 4 meses
Prestaciones de ley completas
Capacitaciones internas
Apoyo emocional

Job summary

Iron Mountain busca un Auxiliar Mecánico de Flota 4x4 Itagú, ubicado en Medellín, con enfoque en administrar información técnica y objetos en SAP. Se valoran conocimientos en AutoCAD, Revit y SAP PM, con inglés básico.

Puesto presencial, contrato a término fijo y posibilidad de prórroga; disponibilidad para viajar a Barranquilla, Bogotá, Cali, Bucaramanga y Caldas (Antioquia). La posición ofrece salario de COP 3.153.000 mensuales, jornada de 42 horas semanales, capacitación interna y

Qualifications

  • Título de Tecnólogo Electricista o Electromecánico.

Responsibilities

  • Crear objetos técnicos (Equipos, Medios Auxiliares de Fabricación, ubicaciones técnicas) en SAP.
  • Modificar, actualizar y eliminar objetos técnicos matriculados en SAP.
  • Asignar, corregir y eliminar puntos y documentos de medida de equipos y ubicaciones técnicas en SAP.
  • Atención de consultas de información técnica.
  • Actualización y dibujo de planos.
  • Administración de información técnica en aplicativo vigente.
  • Soporte en migración de información técnica.

Skills

Tecnólogo Electricista
Electromecánico
AutoCAD
Revit
SAP PM
SharePoint
Inglés B1

Education

Título de Tecnólogo Electricista o Electromecánico

Tools

AutoCAD
Revit
SAP PM
SharePoint

Job description

  • Ofertas de Auxiliar Mecánico de Flota 4x4 Itag...

COL | Sabaneta | Carrera 44, 57 Sur 62
Full time
J

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That's why we need smart, committed people to join us. Whether you're looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.
We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.
Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.
En este rol, serás una pieza clave para garantizar la excelencia operativa, administrando los accesos y la documentación técnica dentro de la plataforma. Tendrás la oportunidad de aplicar tus conocimientos técnicos para optimizar la gestión de información y conectar de manera eficiente a los equipos internos y proveedores externos.
Aquí, tu precisión y criterio técnico ayudarán a elevar el estándar de nuestros servicios en el sector de transmisión de energía.

Responsabilidades:
  • Crear objetos técnicos (Equipos, Medios Auxiliares de Fabricación, ubicaciones técnicas) en SAP
  • Modificar, actualizar y eliminar objetos técnicos matriculados en SAP.
  • Asignar, corregir y eliminar puntos y documentos de medida de equipos y ubicaciones técnicas en SAP.
  • Atención de consultas de información técnica.
  • Actualización y dibujo de planos.
  • Administración de información técnica en aplicativo vigente.
  • Soporte en migración de información técnica.
Requisitos:
  • Título de Tecnólogo Electricista o Electromecánico.
  • Conocimientos avanzados en interpretación de información técnica de equipos de alta tensión y Sistemas de Transmisión de Energía.
  • Sólidos conocimientos avanzados en el manejo de AUTOCAD y conocimientos en Revit.
  • Conocimientos básicos en el módulo PM de SAP y en la plataforma SharePoint.
  • Capacidad de análisis con sentido crítico para la validación de información técnica.
  • Ingles B1 certificado.
Nuestra Oferta:
  • Salario: $3.153.000 COP mensual
  • Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 6:00 p.m. (jornada adaptada a 42 horas semanales)
  • Ubicación: Medellín - Calle 12 Sur #18 - 168 (Posición presencial) **- Disponibilidad para viajar en cualquier momento a Barranquilla, Bogotá, Cali, Bucaramanga y Caldas Antioquia** .
  • Contrato a término fijo por 4 meses con posibilidad de prórroga
  • Cobertura completa de prestaciones de ley (EPS, ARL, Fondo de Pensiones y Cesantías, Caja de Compensación)
  • Acceso a capacitaciones internas continuas
  • Programa de apoyo emocional para el empleado y su núcleo familiar

Category: Operations Group

Iron Mountain is a global leader in storage and information management services trusted by more than 225,000 organizations in 60 countries. We safeguard billions of our customers' assets, including critical business information, highly sensitive data, and invaluable cultural and historic artifacts. Take a look at our history here.

Iron Mountain helps lower cost and risk, comply with regulations, recover from disaster, and enable digital and sustainable solutions, whether in information management, digital transformation, secure storage and destruction, data center operations, cloud services, or art storage and logistics. Please see our Values and Code of Ethics for a look at our principles and aspirations in elevating the power of our work together.

If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity.

Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.

To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement,

**Requisition:** J

Job Description:
Resumen del Puesto:
Vacante orientada especialmente a personas en situación de discapacidad
Este puesto verifica los anticipos de gastos, realiza pagos rutinarios diarios, audita las solicitudes de suministros y codifica las facturas. Identifica áreas de excepción, investiga las causas de las retenciones y demoras e inicia soluciones para resolver los problemas que retrasan y suspenden el procesamiento de las facturas de los proveedores. Este puesto realiza otras tareas según se le solicite.
Responsabilidades
Verificar, auditar y procesar facturas, anticipos de gastos y pagos rutinarios, asegurando su correcta codificación y registro contable.
Dar seguimiento a estados de cuenta, identificar y resolver discrepancias, bloqueos o retrasos en pagos a proveedores.
Actuar como enlace entre áreas internas y proveedores, atendiendo consultas administrativas y escalaciones.
Mantener la exactitud de los registros de proveedores.
Analizar, verificar y corregir transacciones contables, garantizando el cumplimiento de los estándares del proceso y auditorías.
Cumplir y promover las normas de salud y seguridad de la compañía.
Seguimiento básico a reportes operativos e inconsistencias del proceso para asegurar el correcto flujo de pagos.
Soporte en la preparación de información para auditorías internas y externas, conforme a los lineamientos del área.
Comunicación operativa con proveedores y equipos internos para la atención de consultas y resolución de diferencias.
Asegurar la exactitud y actualización de los registros de proveedores en el sistema.
Clasificar, organizar, archivar y conciliar facturas como preparación para su procesamiento
Requisitos
Estudios en carreras contables, financieras o afines. (Preferido)
Conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel y Outlook.
Ingles - Basico a intermedio
Informacion adicional:
Modalidad: Hibrida en Medellin
Horario: lunes a jueves 6:00 am a 3.30pm y viernes 6:30 am a 3:00pm
Employee Type:
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

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