Auxiliar de RRHH para Remedios

COMFAMA; Nordeste; Presencial; COP 21.149.000 - 25.333.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

COMFAMA busca Auxiliar de RRHH para apoyar en reclutamiento, vinculación y gestión del personal en Remedios, Otú, Atlántico. Se valoran experiencia en nómina, seguridad social y contratación, con formación en áreas afines.

La posición es indefinida, con horario de lunes a sábado y desarrollo en la gestión de personal del sector minero, con enfoque en cumplimiento y bienestar de la plantilla.

Formación

• Formación técnica, tecnológica o profesional en gestión del talento humano, administración de empresas, psicología, trabajo social o áreas afines.

Responsabilidades

• Apoyar el reclutamiento y la selección, incluyendo citación de candidatos, entrevistas preliminares y verificación de referencias y documentos.
• Gestionar los trámites de vinculación, exámenes médicos de ingreso, firma de contratos e inducción general.
• Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal.
• Tramitar afiliaciones a seguridad social y novedades de ingreso y retiro.
• Registrar asistencia, turnos y horas extras, y consolidar las novedades para la liquidación de nómina.
• Atender solicitudes de los colaboradores y apoyar la entrega de dotación, la logística del campamento y las actividades de bienestar y comunicaciones.

Conocimientos

Confidencialidad

Atención al detalle

Comunicación asertiva

Trabajo en equipo

Adaptabilidad a mina

Educación

Formación técnica/ tecnológica o profesional en gestión del talento humano o áreas afines

Psicología/Administración de empresas

Herramientas

Excel intermedio

Descripción del empleo

Importante : esta vacante es de una empresa aliada y no corresponde a un empleo directo en Comfama. El Servicio de Empleo Comfama acompaña el proceso de atracción y preselección. Importante empresa del sector minero requiere para su equipo de trabajo de Auxiliar de RRHH con formación técnica, tecnológica o profesional en gestión del talento humano, administración de empresas, psicología, trabajo social o áreas afines. Con experiencia mínima de dos (2) años certificada en áreas de Talento Humano, ejecutando procesos de nómina, seguridad social, reclutamiento y contratación (preferiblemente en sectores minero, industrial o construcción). La persona seleccionada tendrá como misión apoyar la gestión del talento humano y la administración del personal.

Funciones:

• Apoyar el reclutamiento y la selección, incluyendo citación de candidatos, entrevistas preliminares y verificación de referencias y documentos.
• Gestionar los trámites de vinculación, exámenes médicos de ingreso, firma de contratos e inducción general.
• Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal.
• Tramitar afiliaciones a seguridad social y novedades de ingreso y retiro.
• Registrar asistencia, turnos y horas extras, y consolidar las novedades para la liquidación de nómina.
• Atender solicitudes de los colaboradores y apoyar la entrega de dotación, la logística del campamento y las actividades de bienestar y comunicaciones.

Competencias:

• Confidencialidad y manejo ético de la información.
• Atención al detalle y organización.
• Comunicación asertiva y orientación al colaborador.
• Trabajo en equipo y adaptabilidad al trabajo en mina.
• Resolución de conflictos en campo.

Conocimientos:

• Nómina, prestaciones sociales y novedades de personal.
• Seguridad social y afiliaciones (EPS, ARL, AFP y CCF).
• Reclutamiento, selección y entrevistas.
• Contratación y vinculación de personal.
• Manejo intermedio de Excel.
• Herramientas ofimáticas o software de nómina (deseable).
• Inducción básica de seguridad en mina.

Salario:

$2.082.535.

Tipo de contrato:

termino indefinido.

Horario:

lunes a sábado.

Lugar de trabajo:

Remedios, vereda Otú.