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Auxiliar de recursos humanos

GTC Ingeniería SAS

Bogotá

Presencial

COP 40.000.000 - 80.000.000

Jornada completa

Hace 11 días

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

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Descripción de la vacante

Una empresa líder en ingeniería busca un técnico o tecnólogo en áreas administrativas para gestionar la documentación y el control de asistencia del personal. En esta función, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las jornadas laborales y de manejar el archivo físico y digital de la empresa. Además, tendrás la oportunidad de socializar la incorporación de nuevos empleados y coordinar exámenes médicos. Si te apasiona el área de recursos humanos y buscas un ambiente dinámico y profesional, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con la excelencia.

Formación

  • Experiencia en gestión documental y contrataciones.
  • Familiaridad con gestión de asistencia y control de horarios.

Responsabilidades

  • Garantizar el registro de asistencia del personal administrativo.
  • Asegurar la disponibilidad de documentos para contratación.
  • Programar y coordinar exámenes médicos de ingreso.

Conocimientos

Gestión Documental
Contrataciones
Manejo de Archivo Físico y Digital
Gestión de Asistencia
Control de Horarios

Educación

Técnico en áreas administrativas
Tecnólogo en recursos humanos

Descripción del empleo

Requisitos del puesto

Se requiere técnico o tecnólogo en áreas administrativas, recursos humanos o afines, con experiencia en gestión documental, contrataciones, afiliaciones, manejo de archivo físico y digital, y familiaridad con gestión de asistencia y control de horarios del personal.

Funciones
  1. Garantizar el registro de asistencia del personal administrativo y validar el cumplimiento de la jornada laboral.
  2. Asegurar que todos los documentos necesarios para contratación y desvinculación estén disponibles en Bitákora y en el archivo físico de la empresa.
  3. Gestionar la generación de carnets de identificación y/o acceso a las instalaciones de la empresa.
  4. Socializar la incorporación de nuevos empleados en todas las empresas del grupo.
  5. Asignar lockers en la oficina principal en Bogotá.
  6. Programar y coordinar exámenes médicos de ingreso y periódicos.
  7. Presentar informes requeridos de manera correcta y oportuna.
  8. Ejecutar oportunamente las órdenes de compra relacionadas con recursos humanos (IPS, estudios de seguridad, pruebas psicotécnicas).
  9. Apoyar en los diferentes procesos de recursos humanos según sea necesario.
Condiciones
  • Horario: lunes a viernes, de 8:00 am a 6:00 pm (presencial).
  • Tipo de contrato: indefinido.
  • Salario: $1.621.664 prestacionales + $418.336 no prestacionales.
  • Lugar de trabajo: norte de la ciudad.
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