Auxiliar de Nómina y Disciplina Laboral

Colección Talento; Colombia; On-site; COP 18,138,000 - 21,726,000; Full time

Job summary

Colección Talento en Manizales requiere un Auxiliar de Nómina para apoyar la liquidación de nómina mensual y quincenal, gestionando novedades laborales y asegurando el cumplimiento de la seguridad social. Buscamos profesional con manejo confidencial de datos y enfoque en precisión.

El cargo implica aplicar la legislación laboral colombiana, registrar pagos y generar reportes de nómina, manteniendo la base de datos de empleados actualizada y colaborando con áreas contables.

Qualifications

• Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, contables o de gestión humana, o estudiante activo.
• Experiencia en liquidación de nómina, comisiones y liquidaciones definitivas.
• Conocimiento de la legislación laboral colombiana vigente.
• Manejo avanzado de Excel para gestión de datos y reportes.

Responsibilities

• Apoyar en la liquidación de la nómina mensual y quincenal incluyendo conceptos fijos y variables.
• Control y registro de novedades laborales (ingresos, retiros, vacaciones, licencias, incapacidades).
• Calcular y gestionar pagos de comisiones, bonificaciones y liquidaciones definitivas.
• Elaborar y presentar archivos planos para el pago de seguridad social (PIL, ARL, EPS, pensiones).
• Verificar la correcta aplicación de la legislación laboral en procesos disciplinarios.
• Conciliar la nómina con registros contables.
• Responder consultas de nómina de empleados.
• Mantener actualizada la base de datos de empleados en el sistema de nómina.

Skills

Excel

Atención al detalle

Organización

Proactividad

Manejo de herramientas ofimáticas

Education

Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas contables de gestión humana o afines

Job description

Colección Talento en Manizales requiere un Auxiliar de Nómina para apoyar la liquidación de nómina mensual y quincenal, gestionando novedades laborales y asegurando el cumplimiento de la seguridad social. Buscamos profesional con manejo confidencial de datos y enfoque en precisión.

El cargo implica aplicar la legislación laboral colombiana, registrar pagos y generar reportes de nómina, manteniendo la base de datos de empleados actualizada y colaborando con áreas contables.