Asistente de Nómina - Medio Tiempo con Beneficios

Agricola Automotriz Ltda; Sur; On-site; COP 27,900,000 - 39,060,000; Full time

Benefits offered by this job

Media jornada libre por cumpleaños

Auxilio de lentes

Beneficios corporativos

Jornada laboral de lunes a sábado

Job summary

Agricola Automotriz Ltda en Colombia busca un Asistente de Nómina, orientado a la nómina, seguridad social y administración de personal, para asegurar el cumplimiento oportuno de obligaciones laborales y el manejo confidencial de datos de los colaboradores.

Entre las funciones se encuentran liquidar nómina, vacaciones, cesantías y aportes, apoyar la contratación y la gestión de expedientes, y colaborar en actividades contables del área de Gestión Humana.

Qualifications

• Debe poseer experiencia en nómina y gestión de personal.
• Conocimientos en liquidación de prestaciones sociales y novedades laborales.
• Conocimiento de herramientas ofimáticas, especialmente Excel intermedio-Avanzado y software contable.

Responsibilities

• Nómina y prestaciones sociales: registrar novedades, elaborar nómina mensual y liquidar vacaciones, primas y cesantías.
• Seguridad social: afiliaciones y novedades ante entidades, planilla de aportes y seguimiento a incapacidades.
• Contratación y administración de personal: apoyar procesos de selección, verificación de documentos y archivos laborales.
• Gestión de retiros: organizar documentos del retiro de colaboradores y soportes requeridos.
• Control y gestión documental: mantener archivos actualizados y confidencialidad de la información.
• Apoyo administrativo y contable: integrar nómina, liquidaciones y seguridad social en el módulo contable.

Skills

Organización

Atención al detalle

Gestión de personal

Comunicación

Education

Técnico/a en Administración

Profesional en Administración/Ingeniería/ Contaduría

Estudiante de últimos semestres

Tools

Excel

Programa contable

Job description

Agricola Automotriz Ltda en Colombia busca un Asistente de Nómina, orientado a la nómina, seguridad social y administración de personal, para asegurar el cumplimiento oportuno de obligaciones laborales y el manejo confidencial de datos de los colaboradores.

Entre las funciones se encuentran liquidar nómina, vacaciones, cesantías y aportes, apoyar la contratación y la gestión de expedientes, y colaborar en actividades contables del área de Gestión Humana.