Objetivo principal
Asumir la gestión integral de la nómina, la seguridad social y la contratación del personal de una empresa comercializadora en crecimiento, apoyando además el componente contable asociado y la preparación de la información exógena. Buscamos una persona organizada, confidencial y comprometida con los horarios, que trabaje de la mano con el área contable y garantice el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales y tributarias.
Perfil
- Técnico, tecnólogo o profesional en Contaduría Pública, Administración o áreas afines; se valoran candidatos en últimos semestres con sólido conocimiento contable.
- Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos de nómina, contratación y manejo de seguridad social.
- Manejo de Siigo Nube y SAP Business One.
- Excel intermedio: fórmulas, tablas dinámicas y cruces de datos.
- Manejo de Mi Planilla como operador de seguridad social y del portal de la DIAN para nómina electrónica.
- Conocimiento actualizado de normatividad laboral y tributaria.
- Conocimiento de información exógena y del Formato 2276, con claridad sobre qué información corresponde a cada concepto del reporte.
- Experiencia en liquidaciones, contabilización de nómina y elaboración de contratos de trabajo.
- Experiencia en liquidación de horas extras de personal operativo o de bodega.
- Residencia en Funza, Tenjo, Cota, Mosquera, Madrid, Facatativá o sectores de Bogotá cercanos a la calle 80.
Funciones
- Liquidar y procesar la nómina quincenal y mensual, incluyendo novedades, horas extras, incapacidades y vacaciones.
- Contabilizar la nómina, la seguridad social y las provisiones en el software contable.
- Elaborar y liquidar la planilla de seguridad social en Mi Planilla.
- Generar y transmitir la nómina electrónica en el portal de la DIAN.
- Elaborar liquidaciones de contrato, prestaciones sociales y demás conceptos laborales.
- Elaborar y gestionar la firma de contratos de trabajo y la documentación de vinculación del personal.
- Apoyar la preparación y el montaje de la información exógena (Formato 2276).
- Apoyar al área contable con conciliaciones, cruces de cuentas y reportes en Excel, y con las funciones propias del área, como el registro de cuentas por pagar, el control de retenciones y el cierre contable mensual.
- Atender las solicitudes de los colaboradores en temas de nómina y certificaciones laborales.
- Apoyar funciones administrativas y de recursos humanos asociadas al cargo.
Salario y beneficios
- Asignación salarial: $2.500.000 COP mensuales (incluye salario básico, auxilio de transporte legal y auxilio de rodamiento)
- Tipo de contrato: Término indefinido
- Horario: Lunes, martes y jueves de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.; miércoles de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. en casa; viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m.
- Modalidad y ubicación: Híbrida, con trabajo presencial lunes, martes, jueves y viernes en Funza, Cundinamarca, y teletrabajo los miércoles
Reporta a: Jefe de Contabilidad