Auxiliar de Gestión Humana

Navissi Clothing; Medellín; Presencial; COP 10.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de moda en Medellín busca un(a) Auxiliar de Gestión Humana con 2 años de experiencia en procesos administrativos de talento humano, especialmente en nómina y seguridad laboral. El candidato ideal tendrá conocimientos en legislación laboral y manejo de software SIESA. Se ofrece contrato indefinido y salario de $1.800.000 más prestaciones. ¡Postúlate para formar parte de nuestro equipo!

Servicios

Descuentos de la marca

Formación

• 2 años de experiencia en áreas de talento humano.
• Conocimiento en legislación laboral colombiana, seguridad social y SST.
• Manejo del software SIESA es indispensable.

Responsabilidades

• Proceso completo de nómina: liquidación, novedades, ausentismos.
• Realizar afiliaciones y novedades en el sistema de seguridad social.
• Ejecutar actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Conocimientos

Comunicación

Confidencialidad

Orientación al detalle

Manejo de Excel

Educación

Técnico o tecnólogo en Gestión Humana

Herramientas

Software SIESA

Descripción del empleo

Overview

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Gestión Humana con experiencia mínima de 2 años en procesos administrativos del área de Talento Humano, especialmente en nómina, seguridad y salud en el trabajo (SST), y procesos disciplinarios.

Condiciones laborales

• Lunes a viernes – Jornada laboral completa.
• Contrato: Indefinido.
• Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley.
• Descuentos de la marca.

Funciones Principales

• Proceso completo de nómina: liquidación, novedades, ausentismos, horas extras, incapacidades y parafiscales.
• Realizar afiliaciones, novedades y retiros en el sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF).
• Ejecutar y hacer seguimiento a actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST): capacitaciones, inspecciones, reportes de incidentes, seguimiento médico ocupacional, entre otros.
• Apoyar en la gestión de procesos disciplinarios: llamados de atención, actas, seguimientos y archivo de documentación.
• Elaborar certificaciones laborales, contratos, anexos y gestionar renovaciones.
• Manejo y actualización de hojas de vida, ingreso de datos al sistema, y organización de expedientes laborales.
• Manejo y operación de software contable y de nómina SIESA.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas de la organización.

Requisitos

• Técnico, tecnólogo en Gestión Humana, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en áreas de talento humano.
• Conocimiento y manejo del software SIESA (indispensable).
• Manejo de Excel.
• Conocimiento en legislación laboral colombiana, seguridad social y SST.
• Habilidades de comunicación, confidencialidad, y orientación al detalle.

Nos encantaría que pertenecieras a nuestro equipo de trabajo y poder alcanzar grandes resultados juntos, bríndanos la oportunidad de conocerte y brindarte diferentes beneficios profesionales y personales.

¡No lo pienses más postúlate!