Auxiliar de Gestión Humana

Interaseo S.A.S. E.S.P.; Medellín; On-site; COP 27,900,000 - 46,872,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxilio de Alimentación

Auxilio de rodamiento

Job summary

En EDEMSA buscamos Auxiliares de Gestión Humana para apoyar los procesos administrativos y de talento humano en nuestros proyectos de infraestructura. Se requiere organización, proactividad y orientación al servicio, con experiencia en selección, contratación, afiliaciones y administración de personal.

Es indispensable contar con disponibilidad para residir en las obras durante turnos 30x7 y desplazarse entre proyectos a nivel nacional.

Qualifications

• Formación académica: Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Psicología o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos de Gestión Humana, preferiblemente en proyectos de construcción e infraestructura.
• Deseable experiencia en reporte de novedades de nómina y procesos de selección de personal.

Responsibilities

• Apoyar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal requerido en obra.
• Gestionar y verificar la documentación de ingreso, afiliaciones a seguridad social y requisitos de contratación.
• Recopilar, consolidar y reportar novedades de nómina.
• Realizar seguimiento a ingresos, retiros, ausentismos y movimientos del personal.
• Mantener actualizados los expedientes y bases de datos de los colaboradores.
• Apoyar los procesos de inducción, formación, bienestar y atención a trabajadores.
• Elaborar informes y reportes administrativos requeridos por Gestión Humana.

Skills

Organización

Proactividad

Orientación al servicio

Education

Técnico o tecnólogo en Gestión Humana

Job description

Lugar de trabajo:

Disponibilidad para residir en obra, proyectos a nivel nacional

Turno de trabajo:

30 días de trabajo por 7 días de descanso (30x7)

Descripción de la oferta

En EDEMSA nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de Gestión Humana para apoyar la ejecución de los procesos administrativos y de talento humano en nuestros proyectos de infraestructura.

Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio, con experiencia en procesos de selección, contratación, afiliaciones, administración de personal y seguimiento de novedades laborales.

Es indispensable contar con disponibilidad para residir en los proyectos durante los turnos de trabajo establecidos.

Objetivo del cargo

Apoyar la gestión administrativa y operativa del área de Gestión Humana en obra, garantizando la oportunidad, organización y cumplimiento de los procesos de vinculación, administración y seguimiento del personal asignado al proyecto.

Requisitos del perfil

Formación Académica

• Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Psicología o áreas afines.

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en procesos de Gestión Humana, preferiblemente en proyectos de construcción e infraestructura.
• Deseable experiencia en reporte de novedades de nómina y procesos de selección de personal.

Funciones principales

• Apoyar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal requerido en obra.
• Gestionar y verificar la documentación de ingreso, afiliaciones a seguridad social y requisitos de contratación.
• Recopilar, consolidar y reportar novedades de nómina.
• Realizar seguimiento a ingresos, retiros, ausentismos y movimientos del personal.
• Mantener actualizados los expedientes y bases de datos de los colaboradores.
• Apoyar los procesos de inducción, formación, bienestar y atención a trabajadores.
• Elaborar informes y reportes administrativos requeridos por Gestión Humana.

Condiciones laborales

• Salario: A convenir, según experiencia y perfil.
• Tipo de contrato: Obra o labor.Auxilio de Alimentación
• Auxilio de rodamiento
• Turno: 30x7.
• Disponibilidad: Para residir en obra y desplazarse a diferentes proyectos según las necesidades de la organización.