Auxiliar de bodega para temporada

Coordinadora Mercantil S.A.

Itagüí

Presencial

COP 10.044.000 - 14.508.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato directo
Alimentación gratuita
Horas extras y recargos según la ley
Fondo de empleados
Estabilidad laboral
Oportunidades de crecimiento

Descripción de la vacante

Coordinadora Mercantil S.A. busca talento para ayudar en logística y distribución en Itagüí, con disponibilidad para turnos fijos. Se valorará experiencia previa, pero se ofrece oportunidad para quien no tenga experiencia.

Las funciones incluyen apoyar la distribución, verificar mercancía y documentación, y reportar novedades durante la operación, con énfasis en el cumplimiento de tiempos de entrega y correcto manejo de mercancía.

Formación

  • Bachiller académico.
  • Sin experiencia.
  • Disponibilidad para turnos fijos.

Responsabilidades

  • Apoyar los procesos de distribución y recogida de mercancías.
  • Verificar mercancía y documentación antes de cada recorrido.
  • Reportar novedades durante la operación.
  • Garantizar el manejo adecuado de la mercancía y cumplir tiempos de entrega.
  • Rezar cargue y descargue y apoyar en ruta cuando sea requerido.

Educación

Bachiller académico

Descripción del empleo

¡En Coordinadora Mercantil estamos buscando talentos! Si cuenta con experiencia en logística, distribución o cargue y descargue de mercancía, esta oportunidad es para usted.

Requisitos
  • Bachiller académico.
  • Sin Experiencia.
  • Disponibilidad para trabajar en turno fijos.
Funciones
  • Apoyar los procesos de distribución y recolección de mercancías.
  • Verificar la mercancía y la documentación antes de cada recorrido.
  • Reportar novedades durante la operación.
  • Garantizar el adecuado manejo de la mercancía y el cumplimiento de los tiempos de entrega.
  • Reazar cargue y descargue y apoyar en ruta cuando sea requerido
Beneficios
  • Contrato directo con Coordinadora Mercantil.
  • Alimentación gratuita.
  • Pago de horas extras y recargos conforme a la ley.
  • Fondo de empleados.
  • Estabilidad laboral.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.
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